从公司账户里转账工资一千元算挪用公款
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应当说明用途及使用时间。...
劳动争议中能否提精神损害赔偿
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劳动争议中一般不能提精神损害赔偿。根据《民法典》第一千一百八十三条规定:“侵害他人人身权益,造成他人...
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动争议仲裁有效期
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劳动纠纷要从公司账户里面赔偿吗
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劳动纠纷赔偿可以从公司账户转。劳动纠纷的赔偿属于民事债务的一种,公司有独立的法人财产,可以其财产承担民债务。公司账户没钱的,劳动者可以到法院申请变现执行、强制执行。...
法人能从公司账户给自己转款吗
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法人能从公司账户给自己转款,但次数不能多。 这种转账也需要符合一定的条件,通常是在小额、一定次数以内...
公司注销,劳动合同转签能否有赔偿
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有赔偿,经济补偿金按照每年发放以一个工资的标准; 没有赔偿,到新的工作单位,属于继续履行原有的劳动合...
不明白,就问一问
劳动争议赔偿能否从公司账户里转出,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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劳动争议申请仲裁时间
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工伤赔偿款是否要从个人账户转出
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社会保险机构支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户,法律没有规定。一般是谁经办打入谁账户。用人单位也可以与工伤职工约定,要求社会保险经办机构打入指定账户。 实践中,打入用人单位账户的占多数,这一...
公司劳动者不出庭能否作为劳动争议的证据
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单位缺席的情况下,仲裁员应在坚持中立原则的基础上理性对证据的取舍和证明力进行自由判断并形成确信,也就是对证据进行实质性的审查,以此认定案件事实并作出裁判。...
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取备用金,从公司账户上转出纳个人账户上,合法不
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通常公司账户不能转钱到个人账户上银行不予解决,以工商银做法例: 1、能够根据个人的身份证开具现钱支票...
和公司劳动有争议
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劳动监察和劳动争议的区别 劳动监察机构和劳动争议仲裁机构在处理案件时,适用的法律法规、方法、程序、效...
从公司账户转到个人账户的个税是多少
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公司的账户转账到个人的银行卡,只要数额不大,税务上解释得清楚,是不需要交个人所得税的。一般来说数额不...
公司用个人账户走账算违法吗
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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工伤赔偿能要求转入公司账户吗
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员工在工伤事故中,医疗费用如果是单位垫付的,那么在第一次工伤待遇审核中,除一次性伤残补助金意外还有医疗费在其中,单位要求转入公司账户的目的是为了扣除公司垫付的医疗费。如果医疗费不是单位垫付的,那么是可...
劳动争议之间公司分立劳动合同能否变更
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一、如何避免变更劳动合同纠纷 1、我国《劳动法》规定,变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。而变更劳动合同时,应当按照订立劳动合同的程序来进行。由一方当事人提出变...
哪些争议属于劳动争议,劳动争议如何赔偿,劳动争议
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这些纠纷属于劳动纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议; 2、因签订、履行、变更、终止和终止劳动合同而引起的争议; 3、因除名、辞退、辞职、辞职等引起的争议。...
公司账户金额能否转入法人代表个人账户
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公司帐户转到法人个人帐户上必备要求:小额;次数不要多;备注能够是:备用金、薪水、福利等。从公司账户往...
工资卡是否可以证明劳动关系?不是公司账户转账
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如果工资卡能证明你的身份和与公司的关系是可以的,建议收集更多证据,比如劳动合同、打卡记录、工装、工友...
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劳动争议仲裁管辖地规定
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公司股权争议怎么处理
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工伤诉讼能否提出劳动争议
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因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。 关于工伤待遇属于劳动争议的法律规定如下: 《中华人民共和国劳动争议调解...
劳动者提出解除劳动合同能否要求公司赔偿
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根据《劳动合同法》第三十七条、四十六条相关规定,劳动者提出解除劳动合同的,用人单位不需支付经济补偿。具体条款如下:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
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公司账户冻结期能否转让股权
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公司账户冻结期不能转让股权的。根据相关法律规定,人民法院对被执行人在有限责任公司、其他法人企业中的投...
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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劳动争议是否包括出租车司机
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出租车司机与出租车公司之间的纠纷,属于劳动争议。 出租车司机与出租车公司之间是以出租车司机通过载客运营从顾客处收取车费后向出租车公司交纳固定金额的“份钱”,余额作为出租车司机报酬方式形成的关系。 但是...
个人给公司转账能否作为劳动关系证明?
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私人转账未必能证明劳动关系。一般来说,私人转账不具备证明劳动关系的能力,只有工资条才能明确证明存在劳动关系。因此,如果需要从工资方面证明劳动关系,需要提供具有法律意义的证据。...