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公司不给员工休产假违法吗

2024-05-31 15人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：979

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专业分析
公司不让你生孩子，那就是违法了哦。按照咱们国家的《女职工劳动保护规定》，生娃可以休息98天呢，，还包括15天的预产期！要是难产的话，还能再延长15天；怀多胞胎的话，每个宝宝再多加15天。对了，怀孕不满4个月小产的话，有15天假期；要是怀孕超过4个月小产的话，就能休42天。如果公司死活都不给你批产假的话，就去劳动局告他们吧！
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
第七条  女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。\n女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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