劳动关系和社保不一致怎样确定劳动关系
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劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。 工作证或工作牌（最好盖...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
社保开户必须开通劳动关系吗
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在没有劳动合同的情形下，社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动关系和社保必须一致吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
深圳户口社保必须交一档吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
社保与劳动合同单位和所在地必须一致吗?求帮助。
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一般情况下，当劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的社会保险，应按照劳动合同履行地的有关规定执行。2、但符合以下两个条件时，在劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的情况下，适用用人单位注...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
社保与劳动合同单位和所在地必须一致吗
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社保并不是必须要和书面劳动合同当中约定的单位所在地在一起的，理论上来说，只要用人单位有依法正常的缴纳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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社保和劳动合同必须一个公司吗
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一般社保和劳动合同签订应是同一家公司的，只要和单位签订了劳动合同，单位就有义务给员工缴纳社保。如果在...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动关系和社保必须一致吗，律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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社保卡激活必须到发卡行吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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申请必须先劳动关系吗
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一般不需要，申请工伤认定：用人单位所在地的人力资源和社会保障局第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断...
宁夏在线咨询顾问团
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公积金基数和社保基数必须一致吗
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公积金基数和社保基数是否必须一致，要分情况而定：1、如果住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异，就可以不一致；2、如果按照国家相关政策规定或者不存在差异，住房公积金基数和...
广东在线咨询顾问团
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针对劳动关系和社保必须一致吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系一方必须是单位吗
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劳动关系的一方必须是单位，即用人单位与劳动者之间缔结的合同关系。 根据《劳动法》的规定，劳动关系是指...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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劳动关系判定必须劳动仲裁吗
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是的。现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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什么是指劳动关系和社保的关系
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劳动关系的范围更广，只要双方存在雇佣关系，一方付出劳动，而一方支付报酬即构成这层关系社保关系建立在劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到劳动关系和社保必须一致吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
社保参保必须满足劳动法吗
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社保参保必须满足劳动法，以社保参保关于用工的年龄要求为例： 最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是...
内蒙古在线咨询顾问团
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交纳养老保险时间必须和社保时间一致吗
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1、签订劳动合同时间是否与交养老保险的时间一致，这个在法律上没有规定，所以可以不一致；2、同时，法律还规定，企业应当自用工之日起，为员工购买社保，就是说，试用期也需要购买社保。...
河北在线咨询顾问团
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职务侵占必须是劳动关系吗
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是的，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件，职务侵占罪就成立了。根据《刑法》第二百七十一条：公司、...
北京在线咨询顾问团
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公积金必须和社保交费的时间一致吗
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按照国家相关政策规定，住房公积金基数和社保基数必须一致。 《住房公积金管理条例》第16条规定：“职工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职日期和劳动合同日期必须一致吗
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根据我国相关法规规定，在劳动者入职一个月内，用人单位应该与劳动者签订劳动合同，所以入职日期和劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动关系必须有诉讼时效吗
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有。 确定劳动关系诉讼属于民事诉讼，在诉讼时效上面，有特殊的规定，确认劳动关系的诉讼时效为一年。 也就是说员工同单位建立事实劳动关系后，一年内可以向法院提出诉讼，超过诉讼时效，会失去胜诉权。 这里提醒...
台湾在线咨询顾问团
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没有解除劳动关系和解除社保关系有关系吗
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解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后，公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。...
山东在线咨询顾问团
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公司法定代表人必须和劳动关系存在吗？
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公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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财产和行为税必须申报吗
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
劳动关系和社保关系有什么区别
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社会保险关系不等同于劳动关系。 1、社会保险关系从法律意义上来说，即依据社会保险法律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失...
广东在线咨询顾问团
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劳动关系和社会保障之间的关系？
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劳动关系和社会保障是国家和社会为了保障国民的基本生活需要,提高生活水平而建立的一种保障制度.分为:社会救助,社会保险,社会福利,社会优抚安置等.主体是国家和社会,对象原理上是全体国民,但基于国力的限制...
北京在线咨询顾问团
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