职务侵占必须是劳动关系吗

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• 问职务侵占必须要量刑吗
  

  职务侵占不是必须要量刑，如果金额较小，没有达到立案标准的，就不会被量刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。按照规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

• 问职务侵占罪必须要量刑吗
  

  职务侵占不是必须要量刑，如果金额较小，没有达到立案标准的，就不会被量刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。按照规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

• 问职务侵占必须有主观故意吗
  

  我国刑法明确规定:公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”这是我国刑法对职务侵占罪的定义，也就是说职务侵占罪在主观方面必须是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其他单位财物的目的，即行为人妄图取得对本单位财物的占有、处分、收益的权利。

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