是否能在过后要求再签劳动合同
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签了劳动合同当时没给,过后能要。生效的劳动合同文本应当由单位与劳动者各执一份。如果单位不给,可由劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>转正后还可以签劳动合同吗?
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工作转正后签劳动合同是不合法的,只要工作了就应该签劳动合同。 如果企业不给予签订就业合同,可以找当地...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同是否需要转正后再签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询转正是否需要签劳动合同
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转正后需要签订正式的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>转正后没签劳动合同怎么办
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签了会转正吗
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劳动合同签了不一定会转正,因为双方还可以约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是否需要转正后再签,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询转正究竟是否需要签劳动合同
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转正后需要签订正式的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同后是否还需要再签劳动合同
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1、如果你公司之前没有营业执照,就不是合法的用工单位,因此你们之前不存在合法的劳动关系,不适用劳动合同法的有关规定。2、你们之间的劳动关系只能从09年2月开始计算,如果你能证明合同是现在补签的,你可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是否需要转正后再签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同自动延续是否需要再签订?
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合同自动延续可以签订,也可以不签订。选择不签订合同的,视为无固定期限合同。期满后,如一方继续履行,另...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式入职是指签订劳动合同还是转正
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入职签劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正与转正都需要签合同的吗
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试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。因为新员工入职后,双方都会签订劳动合同,试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到劳动合同是否需要转正后再签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正后还需要签劳动合同吗
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并不是转正后才签劳动合同的,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>正式转正需要再签合同吗
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转正工资上调,劳动合同无需重签。 劳动合同期限包括试用期,所签订的薪资写的是试用薪资,转正无需重签劳动合同,当需要计算薪资标准时(例如计算加班费、离职计算经济补偿等),以相关证据(发放工资的银行记录、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>转正需要签劳动合同吗
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转正后需要签订正式的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同之后多久可以转正
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签订劳动合同之后多久可以转正,看劳动合同对试用期的约定。试用期过后劳动者符合录用条件的应当转正。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>先签劳动合同再签劳动合同
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不可以同时签订。劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询转正是否必须签劳动合同
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转正后需要签订正式的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>转正之后再签合同正规吗
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转正后不需要重新签订劳动合同的,工资的问题,你要看签订的合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是否需要转正后再签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休职工返聘后是否再签劳动合同
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退休职工返聘后不能再签劳动合同,退休职工不具有法定的劳动者资格,应当签订返聘协议,协议应明确聘用期内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>商标转让后许可合同是否有效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询转正后才签劳动合同么
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并不是转正后才签劳动合同的,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>转正之后要重新签劳动合同吗?
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试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。 根据《劳动合同法》第十九条第四款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”因为试用期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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