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劳动合同期限内,双方通常都应遵守合同的约定。三年期的劳动合同,被提前解除或终止的概率较高,而依照法律规定或合同约定,解约方往往需要向对方支付...
根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳...
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根据转正未签劳动合同书的回答如下:没什么后果。单位应当自你入职开始一个月内与你签订劳动合同。试用期是可以再劳动合同期限内约定的。你可以主张自你入职第二月起至今的未签订合同的双倍工资差额。 另外你现在可以随时提出终止该劳动关系,单位也可以。但应支付你半个月的工资作为补偿。
涉及到劳务合同转正的,一些小公司会在试用期满后再与你签正式合同,在试用期就签劳动合同说明你所在的公司管理体制比较完善。合同内应该会注明你有多少时间的试用期,试用期满转正。在试用期内双方都可以随时解除劳动合同,不用负违约责任。
如果网签错了,以下8种情况可撤销网签: 第1种:信息录入错误 1、因房地产开发企业工作人员失误,将购房人信息录入错误,需要更正合同信息的,在撤签或变更合同时要提交错误内容及更改说明; 第2种:买受人变更 2、户口本常住人口登记卡索引表中登记的家庭成员之间,变更合同买受人信息的,需要提交户口本、身份证; 第三种:违约纠纷 3、开发企业与购房者之间因某方违约而发生纠纷,经仲裁机构、法院裁定或判决需要解除合同的,需要提交裁定或判决的有效证明; 第四种:房屋质量有问题 4、房屋交付公告自公布之日起90日内,购房者所购房屋因质量存在严重问题,经有关部门认定,需解除合同的,要提交由质量监督部门出具的质量鉴定报告才可变更合同; 第五种:贷款未获批 5、购房者办理贷款手续未获批准,合同无法继续履行并承担违约责任,需要解除合同的,需要提交不能受理贷款的有效证明; 第六种:意外情况急需资金 6、购房者(或者直系亲属)因患重大疾病急需资金等原因,需要解除合同的,购房者需要提交二级以上公立医院相关证明; 第七种:面积误差大 7、商品房交付后,实测建筑面积与合同约定误差超过;3%,合同中已约定解除的,可提交测绘机构的房屋测绘报告后变更合同; 第八种:法规另外有规定 8、此外,法律法规规定的其它情形,也要写明具体内容并提交相关证据才可变更合同。
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