劳动就业培训合同
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根据合同约定你应该赔偿公司的培训费用。假如不想赔付,你的保险请咨询是否可以以其它方式办理。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同和培训合同只是订立劳动合同的一种吗
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只签订培训协议,无劳动合同是否合法要视具体情况而定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对培训合同算劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动培训合同
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根据合同约定你应该赔偿公司的培训费用。假如不想赔付,你的保险请咨询是否可以以其它方式办理。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同上写扣除培训费合法吗
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不合法,因为劳动法规定用人单位不能也任何借口向员工收取服装费,培训,押金等费用,如果他收取你可以到当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>先培训还是先签劳动合同
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用人单位安排劳动者培训,需要先签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
培训合同算劳动合同吗,律师怎么看
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同培训可以不出吗
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根据《劳动合同法》的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技能培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违法服务期约定的应当向用人单位支付违约金,违约金的数额不的超过服务期尚未履行部分...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同培训费
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对于培训费《劳动合同法》第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对培训合同算劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有工资没有劳动合同写培训合同
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和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同对培训违约金问题
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劳动者违反服务期约定支付违约金的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动合同法的培训期?
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《劳动合同法》没有规定培训期,但规定了服务期,培训期由用人单位的规章制度来规定。用人单位提供专项培训...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到培训合同算劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训是否属于劳动合同
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建立劳动关系就应该签订劳动合同,培训不属于建立劳动关系。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>办理劳动合同员工培训费怎么算
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劳动合同中员工培训费的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满解除劳动合同,不给培训费合理吗
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合同期未满离职扣培训费合理,只要不超过培训总额即可。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>和培训机构签订培训合同。
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你如果认为自己起诉有困难,可以委托律师来做,你的自己很难搞懂其中的关系的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是先签订劳动合同还是先培训
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先签合同。建立劳动关系就需要签订劳动合同,否则将承担支付二倍的工资的法律责任,时间从进入单位工作满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同对培训期限有约定吗?
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企业与员工签订劳动合同之前约定培训期是不合法的,一般的用人单位与劳动者应当在合同中约定培训期限。如用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业技术培训,并支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定培训期间是否属于专业培训
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据你所述,是可以认定为专业培训的,若违反约定,将承担相应的违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到培训合同算劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同辞职要扣培训费
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1.如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训,则会在劳动合同中,或专门签订的培训协议中有明确约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询让签培训合同,这个培训合同可以签吗(没有签,说是培训完签合同
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建议要看里面的具体内容才能确定是否可以签。。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金和培训费怎么计算
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1、劳动合同培训违约金的相关规定有:劳动者违反服务期约定支付违约金的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位为...
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