签订过培训协议,请问下培训协议是劳动合同吗
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岗前培训协议书不是劳动合同,但往往能证明劳动关系。 公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签...
劳动合同解除协议书范本,劳动合同解除协议
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甲方: 根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方...
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劳动协议算劳动合同吗
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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劳动合同解除协议书和劳动合同解除协议书的区别在哪里?
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您提供的信息较为抽象,以下简述分析。 新的劳动合同法及解释倾向于保护处于弱势的劳动者权益,并以法条形式规定了在无合同约定情况下用人单位应承担的法定责任,或称默认义务。 “解除劳动合同证明”是法定的公司...
培训协议书和劳动合同具体要如何写呢?
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一、培训协议时间超过劳动合同期限有效吗 公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的,通常情况大部分的公...
专项培训期内劳动合同能否解除
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可以解除合同,但是应当按约定支付违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
不明白,就问一问
劳动合同解除的培训协议书,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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劳动合同和就业协议的区别
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非法解除劳动合同认定
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培训协议合同
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第一、你们之间的协议是什么时候签订的?如在08年之后签订的,可适用新劳动合同法的规定; 第二、劳动合同法中对于约定服务期间有明确规定,用人单位进行的赔偿不是一般的上岗培训,而是专业培训,按照你们的描述...
劳动合同协议培训费是怎么算的?
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对于培训费《劳动合同法》第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数...
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单位解除劳动合同应该怎么培训
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根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》和《企业职工培训规定》,职工培训问题作为劳动权...
培训协议书模板
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甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 甲方为培养和提升公司员工的专业技能,为本公司优秀骨干...
劳动合同的解除与培训费的支付是什么
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一、如果企业确实对职工出资培训,并能提供相应的支付凭证,才可以要求职工赔偿培训费用,这是前提条件。 ...
协议解除合同的法律后果是什么
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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脱产培训解除劳动合同怎么办
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脱产培训暂时停止劳动合同分为以下几种情况: 劳动合同中止是指在劳动合同履行的过程中,出现法定或者约定的状况,致使不能继续劳动合同,但是劳动合同关系仍继续保持的状态。劳动合同中止履行的,劳动合同约定的权...
培训协议可以代替劳动合同吗
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可以,培训协议不能代替劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以...
劳动合同和培训协议的相关解释是哪些的呢
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劳动合同期限和培训服务协议的服务期限是两个不同的概念,劳动者和用人单位的劳动关系是按照劳动合同执行,培训服务协议仅是用人单位和劳动者就某一项培训协商约定的服务期限,劳动者参加了培训若未完成约定的培训服...
协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
如果没有劳动合同培训协议有效吗
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没有劳动合同培训协议有效。用人单位没有与劳动者订立劳动合同,但是订立了培训协议,约定了服务期,进行了...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳动培训合同
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根据合同约定你应该赔偿公司的培训费用。假如不想赔付,你的保险请咨询是否可以以其它方式办理。...
培训合同的解除方式
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根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》和《企业职工培训规定》,职工培训问题作为劳动权利义务关系中的一项重要内容,应在劳动合同中予以约定。同时,企业与职工也可以签订专项培训合同,对某项具...
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提前解除劳动合同带的培训费用能赔吗?
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用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求...
因公司原因解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同需要赔偿培训费么
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
怎么解除培训合同?
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解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。 如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费,依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的规定: 培训费赔偿额的计算如下:约定服务...