入职培训有没有工资
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员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>培训协议劳动合同
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在签订劳动合同一定要看清每一条内容。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有工资没有劳动合同写培训合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同,没有培训如何办?
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正常情况下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期辞职提前3天即可离职,试用期后辞职需要提前一个月。也就是说,你只要提前30天打书面报告,即使是在服务期内依旧可以辞职。但需要注意的是,这时...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同上写扣除培训费合法吗
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不合法,因为劳动法规定用人单位不能也任何借口向员工收取服装费,培训,押金等费用,如果他收取你可以到当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>培训期没给工资合法吗
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培训期没有工资是不合法的。如果在试用期,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有工资没有劳动合同写培训合同,律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动培训合同
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根据合同约定你应该赔偿公司的培训费用。假如不想赔付,你的保险请咨询是否可以以其它方式办理。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同, 培训协议有效吗
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一般情况下,培训协议有效。试用期合同其实就是一份劳动合同,也有效。用人单位不订立劳动合同,不缴纳社会保险费,是违法的,你可以提出辞职,并要求它支付不订立劳动合同的双倍工资差额,还可以要求支付经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有工资没有劳动合同写培训合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训期间的工资有没有?
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培训期间已经建立劳动关系的有工资发,期间发放的工资不得低于当地的最低工资标准。入职培训期间为试用期的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同期内工资没有写可以吗
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劳动合同上的工资没有写是不可以的,工资属于劳动合同中本不可缺少的一个内容,若是民事主体与单位签署的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者有没有职业培训权
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劳动者有职业培训权。用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议、...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没有工资没有劳动合同写培训合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同和聘用合同没有签的要交培训费吗
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这种情况可以进行劳动仲裁,必要的培训费是要承担的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>让签培训合同,这个培训合同可以签吗(没有签,说是培训完签合同
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建议要看里面的具体内容才能确定是否可以签。。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了培训合同没有培训成功怎么办
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该合同的后半部分约定是以你接受了相关培训为前提的,既然因为签证的原因没培训成,那不是你的原因造成的,你没有责任,因此培训合同中约定的违约责任已经没有实际意义了. 但因为劳动合同中约定了3年的期限,虽然...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>带薪培训期间没有签劳务合同辞职能拿到工资吗?
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同上没有写工资就有奖金是不是没用?
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有参加培训还可以续签劳动合同吗
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劳动合同期满不续签,在培训前未签订其他时间条款的协议,就可以不赔偿培训费;但有接受培训必须和公司续签劳动合同,或者几年内不准予离职的话,则需要赔偿培训费。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>培训合同算劳动合同吗
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你作为培训合同的乙方当事人,单位应当给你一份合同。至于工资应从用工之日起计算。你现在不想和单位再签劳动合同,应支付单位对你的培训费用。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有工资没有劳动合同写培训合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工培训期间有没有工资
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劳动合同起始日起算工资,至于培训期间不算工作时间,不支付工资。用人单位是否应该在岗前培训期间支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询有些劳动合同法中的培训工资包括工资吗
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在转岗培训期间实际发放工资只要不低于当地最低工资标准即为合法。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有对培训等培训有规定
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劳动法没有关于培训的法律条款,但是劳动合同法有培训的相关规定:《劳动合同法》第二十二条对劳动者违反服务期约定的违约责任进行了规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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