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劳动合同培训可以不出吗

2022-05-10
根据《劳动合同法》的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技能培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违法服务期约定的应当向用人单位支付违约金,违约金的数额不的超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 如果单位当时对你们提供培训费用进行专业技能培训没有约定服务期的话,则培训费用可以不出。

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