老板不让签劳动合同,难道没合同
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用人单位不和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以向老板索要双倍工资。依据相关规定,用人单位自用工之日起超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不定时工作制和综合计算工时工作制是否就没有加班
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经过劳动保障部门依法审批后,企业对于某些符合国家规定的职位实行不定时工作制要求的,不存在加班的概念。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不定时工作制难道就是不签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询不定时工作制劳动合同签订吗
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一、实行不定时制的岗位必须符合原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定的岗位,且须经劳动部门审批。不是企业想签就签。不定时工作制仍需遵守国务院有关劳动时间和节假日的规定,...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>不续签劳动合同就是离职吗
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劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的,劳动合同期满之后劳动者可以选择是否与公司续签劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不定时工作制劳动仲裁流程
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经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不定时工作制难道就是不签劳动合同吗?,律师怎么看
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不定时工作制能否不签劳动合同?
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1、实行不定时工时制也应当签订劳动合同。 2、根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,包括标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制,只有非全日制用工可以订立口头协...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制劳动合同
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1、企业实行不定时工作制,需要到当地劳动部门申请批准,否则,即便双方在劳动合同中约定实行不定时工作制也是无效的,发生争议,也应按照标准工时制处理,劳动者可以主张加班工资,企业的用工成本就增大。企业如何...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对不定时工作制难道就是不签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作劳动合同不签会怎样
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用人单位不签订劳动合同的结果如下: (一)支付双倍工资; (二)无法约定劳动者的试用期; (三)难以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不定时工作制是否要经过劳动部门同意
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不定时工作制需要劳动部门同意。用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工入职是不是就要签订劳动合同
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员工入职时需要签订劳动合同。用人单位应当在用工之日起的一个月内就及时与员工签约,超过一个月的,每月需...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不定时工作制难道就是不签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不定时工作制
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首先,不定时工作制是需要劳动部门批准的,你这种情况应写标准工时制。然后,劳动法规定工时是每天不超过8小时,每周不超过40小时。按照你这样写的工作时间很明显超过了这一要求。建议把上下午工作时段分开写,中...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制工作时间或工作内容可以不签劳动合同吗?
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实行不规则的工时制度也应当签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。兼职用人单位双方可以签订口头协议。从事兼职劳动的劳动者可以与一个或多个用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制劳动合同违法吗
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一、实行不定时制的岗位必须符合原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定的岗位,且须经劳动部门审批。不是企业想签就签。不定时工作制仍需遵守国务院有关劳动时间和节假日的规定,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里定时工作制指什么
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定时工作就是以劳动工作时间作为考核、计薪标准的。合同要写明你工作日的工作时间从几点到几点,也就是通常...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同工作多久视为合同工
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与单位建立劳动关系,不管多久没有签订劳动合同,并不会转为雇佣关系。如果用人单位自用工之日起满一年不与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询不定时工作制的劳动合同是合法的吗
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一、实行不定时制的岗位必须符合原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定的岗位,且须经劳动部门审批。不是企业想签就签。不定时工作制仍需遵守国务院有关劳动时间和节假日的规定,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制变更劳动合同
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如果劳动关系成立在前,并且已经约定为标准工时制或约定不明确,而后劳动部门许可你单位为不定时工作制以后,用人单位要改变标准工时制为不定时工作制,就属于劳动合同的变更。按照《劳动合同法》第35条的规定,用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不定时工作制难道就是不签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同就是工作证明
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劳动合同可以视为工作证明,和单位协议上一致签订劳动合同,那么劳动合同就是员工最好的工作证明。如果要证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询简单不定时工作制劳动合同
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没有不定时工作制,您指的是否是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或是非全日制用工。 我国劳动合同法规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不定时工作制的规定
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没有不定时工作制,您指的是否是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或是非全日制用工。 我国劳动合同法规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同...
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