如果是几个月的工作，可以不签订劳动合同吗？
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根据《劳动合同法》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
我签了劳动合同如果不辞职就走是不是违法
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是有点不合理，但是也不属于违法。...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|合伙人，5年经验在线咨询
签订不定时工作制劳动合同的双方是否存在劳动关系
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一、实行不定时制的岗位必须符合原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定的岗位，且须经劳动部门审批。不是企业想签就签。不定时工作制仍需遵守国务院有关劳动时间和节假日的规定，...
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如果工作时有了劳动合同是临时工吗
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签了劳动合同的不算临时工，签了劳动合同，为合同制工，依照合同的约定履行权利义务。...
丰培铭律师|
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工作6年后是不是不用签劳动合同了
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已经视为无固定期限劳动合同。Z...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
如果我签订了不定时工作制劳动合同是不是意味，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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合同是不是签了就生效
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姜超律师|
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签订合同定金还是订金
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陈家静律师|
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不定时工作制劳动合同我签的是不定时工作制，如果能够，我应该从哪方面入手来维护我的正当权益
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不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障工人身体健康并充足听取工人意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保工人的休息休假权利和生产、工作任务的完成。根据《劳...
四川在线咨询顾问团
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签订不定时工作制劳动合同是否可以拒绝支付加班工资
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劳动者属于企业高管、外勤人员以及其余符合不定时工作制岗位的劳动者，与用人单位签订不定时工作制的情况下，用人单位安排劳动者加班，可以不支付加班费。注：法定节假日加班，即使是不定时工作制劳动合同，也应该支...
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工作4年未签订劳动合同,是不是过了诉讼期
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工作4年未签订劳动合同已经过了诉讼时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
吴莉律师|
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如果劳动者故意不签劳动合同
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如果劳动者故意不签劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。无需向劳动者支付经济补偿，但是应...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同签的是不定时工作制可以索取加班吗
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实行不定时工时制也应当签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立...
孟金龙律师|
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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遇到如果我签订了不定时工作制劳动合同是不是意味，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不和我签订劳动合同我就一直是零时工吗
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公司超过一个月不与你签订劳动合同，你可主张双倍工资；超过1年不与你签合同，你与公司应为无固定期限合同。...
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我在公司工作了2年了，都没有签订劳动合同，是不是过了诉讼时效
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不签订劳动合同的诉讼时效可根据：我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4...
宁夏在线咨询顾问团
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不定时工作制工作时间或工作内容可以不签劳动合同吗？
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实行不规则的工时制度也应当签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，最迟不得超过一个月。兼职用人单位双方可以签订口头协议。从事兼职劳动的劳动者可以与一个或多个用人单...
江苏在线咨询顾问团
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如果签订劳动合同最少签订时间是多长时间
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法律并没有规定劳动合同最少签多长时间，想签订多久的都是可以的，但是要注意相应的试用期时间，劳动合同期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签订劳动合同书意味着劳动关系建立了吗
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签订劳动合同书即建立劳动关系。劳动合同签订流程如下： 1、审查新员工的主体资格： （1）对新入职员工...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签订后没有签订劳动合同，如果公司不与我签订合同怎么办？
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法，对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系，因此具体赔偿内容如下： 根据劳动合同法第八十二条的规定，用...
辽宁在线咨询顾问团
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如果工作时有了劳动合同是临时工吗？
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临时工是计划经济时代的名词，《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的...
湖南在线咨询顾问团
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工作三年未签订劳动合同是否过了时效?
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根据法律规定，劳动争议的诉讼时效均为一年，也就是说未签订劳动合同双倍工资时效是一年，只是分不同情况，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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和公司签订了劳动合同，劳动合同制工人是哪些意思
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劳动合同制员工是正式工的。 正式职工，是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考核试用合格才能转为固定工。1985年...
广西在线咨询顾问团
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和公司签订了劳动合同，但是公司不给我签劳动合同
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那你现在是想问公司的行为是否合法呢还是想问该怎么保护你的合法权益呢？因为你问题不祥所以我也只能简单回答一下，对方的行为不合法，如果已经严重打扰你的生活的话你可以起诉，你手上没有劳动合同，但有没有其他证...
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