不给员工排班是否违反劳动法?
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依据《劳动法》及《劳动合同法》规定,用人单位若违反双方签订的劳动合同规定,拒不给劳动者安排工作,或者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>下班时间领导安排工作违法吗
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下班时间领导安排工作违法。可以要求公司履行合同。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对领导安排非本职员工违反劳动法有什么处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
西安机动车违反限行规定如何处罚
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询领导议论领导违反劳动法吗
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不触犯劳动法。员工顶撞领导辱骂领导或者给领导起绰号被开除不符合《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》里也没有这样的条例,但是背后议论他人说明自己没有修养或者心胸狭窄,给他人印象不好,况且在...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>领导强制性加班违反劳动法吗
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领导强制性加班违反劳动法。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不服从领导安排、顶撞上级的处罚
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不服从安排,顶撞上司,用人单位无权对劳动者采取罚款措施。不能单纯因为员工不服从安排开除员工。首先要看...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导安排非本职员工违反劳动法有什么处罚,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司领导体罚员工违反了什么法律
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公司领导体罚员工,首先违反了劳动法和劳动合同法的规定;其次涉嫌违反了治安处罚法,侵权责任法,民法通则和刑法。《中化人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工请病假领导不同意违反劳动法吗
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1、如果用人单位的规章制度里有明确的要求,不能口头或者电话请病假的,就不违反劳动法,反之,则违反劳动法。 2、请病假一般是不能电话里请的,如果当事人确实是急病,不能当面请假的,也应该委托他人(同事、亲...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导安排非本职员工违反劳动法有什么处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不服领导工作安排还可以申请劳动仲裁吗
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不可以直接申请劳动仲裁。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>对公司违反劳动法可以有什么处罚
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公司违反劳动法分情形获得以下处罚:违法安排劳动者加班,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并处以罚款;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>本单位领导违章指挥导致员工工伤
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(1)请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定 (2)请求工伤保险待遇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员违法怎么处理
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何帆律师| ,4年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到领导安排非本职员工违反劳动法有什么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司领导体罚员工是违反了劳动法和劳动合同法的规定吗
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是的,公司领导体罚员工,首先违反了劳动法和劳动合同法的规定;其次涉嫌违反了治安处罚法,侵权责任法,民法通则和刑法。《中化人民共和国劳动法》 第九十六条用人单位有:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>领导安排不合理,故意让员工自愿离职?这样我们有什么劳动保障?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排放假调员工的法定年假是否违反劳动法
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定:第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工不服从工作安排该怎么办
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劳动法员工不服从工作安排的处理如下: 1、生产管理人员有权不安排其参加劳动。员工只能选择无条件接受安...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>员工离职不发奖金违反劳动法怎么办
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员工离职后用人单位将奖金扣着不发是违反劳动法的。根据法律规定,奖金属于劳动者工资的一部分,在劳动者从...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违反道路交通安全法第56条怎么处理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询机动车违反什么扣2分
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者不加班违反劳动法吗, 用人单位安排劳动者加班会受到什么处罚
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劳动者不加班不违法,但用人单位按《劳动法》第四十二条规定安排加班的除外。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>领导有权拒绝领导安排吗
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要根据双方签订的劳动合同中关于劳动者的工作职责范围或者劳动者的岗位职责是如何规定的,如果工作只能是在劳动者本职工作之余办理,如果劳动者的本职工作尚不足以完成,劳动者是有权拒绝领导的安排。《中华人民共和...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导安排非本职员工违反劳动法有什么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工不服从领导安排可辞退吗
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试用期员工不服从领导安排可以被辞退。但是公司需要根据员工的工作年限进行补偿,在补偿之后才可以解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工在本公司兼职超8小时违反劳动法吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>动不动开违规单罚款员工违反劳动法
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企业职工奖惩条例已经失效,但企业可按照劳动法和劳动合同法的规定自行制订奖惩办法,但也有前提就是奖惩办法的制定要符合法律规定,不能随便乱罚,符合法律规定可从三个标准来衡量: 1、内容合法。 第一、《劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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