劳动法没有对员工有违纪的限制吗?
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劳动者违纪,用人单位不能对员工进行处罚,但属于过失性辞退情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同,...
劳务派遣员工的违纪处罚有哪些
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对劳务派遣人员的违纪行为可以按照用工单位规章制度处罚,违纪属于严重违反用工单位规章制度的,用工单位可...
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动法无权对违纪员工进行处罚吗
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相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款,因此,如果用人单位确实对员工进行了现金罚款,员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉。...
企业有权对违纪员工罚款吗
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原《企业职工奖惩条例》规定,企业对于违反规章制度的职工可以进行罚款。但2008年1月15日国务院颁布...
劳动者违法违纪对劳动合同有没有影响
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劳动者违法被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。除此之外,劳动者有下列情...
不明白,就问一问
劳动法对员工违纪有什么处罚,律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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员工违纪可以按劳动法处罚吗
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相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款,因此,如果用人单位确实对员工进行了现金罚款,员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉。...
劳动仲裁对违纪员工处罚如何规定
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由于员工违纪的情节可能导致用人单位行使劳动合同解除权,进而影响违纪员工的切身利益,并有可能引发劳动仲裁与诉讼。在劳动法律关系中,用人单位处于强势地位,在劳动仲裁与诉讼中承担着主要的举证责任,因此,用人...
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劳动法对职工违规违纪处罚的追究期限为多少天?
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无规定...
依据劳动法? 员工违纪可以用于惩罚吗?
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劳动法并没有赋予公司对员工进行行政处罚的权利,但劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合...
对公司违反劳动法可以有什么处罚
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公司违反劳动法分情形获得以下处罚:违法安排劳动者加班,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并处以罚款;...
对严重违犯党纪的党组织的处理措施
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拉票属于违反什么纪律
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中对员工违反劳动纪律处罚额度和规定
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
为了处罚员工捏造劳动纪律,处罚员工算违吗
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员工手册中的劳动纪律没有经过合法制定并公示给劳动者,不能作为处罚依据。...
员工违反企业劳动纪律的怎么处罚
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员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚,需要依据具体所在省份具体分析。《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止,且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使罚款权。但是,由于各地的地方性法规规定企...
违反劳动纪律员工的解决
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劳动纪律又称职业纪律,指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。我们在公司上班都会有劳动纪律制度...
领导安排非本职员工违反劳动法有什么处罚
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违反劳动法,可协商,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据相关的法律规定,发生劳动争议,...
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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对违纪员工可以从员工的什么部门处罚
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公司对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。 公司对违纪的员工可以罚款吗? 原《企业职工奖惩条例》规定,企业对于违反规章制度...
劳动法不能对员工违纪进行处罚吗,法律是如何规定的
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《劳动法》规定用人单位能对员工违纪进行处罚,可以依据单位依法制定的规章制度或劳动合同的约定给予其罚款、警告等处罚;若严重违反用人单位的规章制度的,还能与其解除劳动合同。...
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劳动法对员工违法罚款最多可以罚多少
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。员工违反劳...
对嫖娼人员的治安处罚
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对员工违纪行为的处罚程序
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由于员工违纪的情节可能导致用人单位行使劳动合同解除权,进而影响违纪员工的切身利益,并有可能引发劳动仲裁与诉讼。在劳动法律关系中,用人单位处于强势地位,在劳动仲裁与诉讼中承担着主要的举证责任,因此,用人...
员工违法劳动纪律怎么辞退
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一、按照公司的规章制度进行处理,符合辞退的条件。 二、公司的规章制度要依法生效(由职工代表大会、工会多数通过,且公示)。 三、最好有一次书面的警告记录。 符合以上条件,辞退员工是不用支付经济补偿金的。...