每月二八个工作日.每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天;每天超过8小时以外的工作时间为加班时间,应该支付150%的工资;周六...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>每天加班到十一点这时间的工作怎样报酬
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如果职工在工作日加班到晚上十一点,时薪不能低于平时工资的1.5倍。劳动合同有约定平时工资的按其约定,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对每天工作时间为十六小时怎么计算工资报酬,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询每天工作11小时工资该怎么算
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每天超过8个小时部分均属于加班,平时应支付1.5倍的工资,双修日是2倍,法定节假日为3倍,应先计算出小时工资。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工人每天上十五个小时,如何计算工资
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您可以按照用(15-正常上班时间)×1.5×每小时工资,就是您的加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第 一、现行规定月平均工作日为21.75天;第 二、每天工作不超过8小时;第 三、周末休息日应安排休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每天工作时间为十六小时怎么计算工资报酬,律师怎么看
拘留五天怎么算时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询每月二八个工作日.每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天;每天超过8小时以外的工作时间为加班时间,应该支付150%的工资;周六、日工作而没有调休的为加班时间,应该支付200%的工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作时间4小时以上算是工作吗
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劳动者每天工作超4小时可以还算小时工,但可以要求支付加班费,也可以与用人单位重新签订劳动合同或者变更劳动合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时,用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对每天工作时间为十六小时怎么计算工资报酬,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在外资企业工作每天工作十小时合法吗
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不合法,收集证据,可以要求支付加班费,如需帮助,可直接来电...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>架桥工人每日超过工作时间工资怎么计算
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依法支付加班工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每天加班时间不超过多少小时加班期间工资怎么计算
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租赁合同时间怎么计算
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到每天工作时间为十六小时怎么计算工资报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天12小时工作的加班工资怎么算?
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计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.9...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作20小时,超过法定工作时间算加班费怎么算。
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根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作八小时, 加班三小时, 加班半夜休息, 周六周六的工资怎么算
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1、每天工作八小时,加班三小时,周六也一样,只有星期天休息,这样的工作时间,周一至周五超出八小时的部分,用人单位要支付150%的工资,周六全天要支付200%的工资给你。2、《劳动法》第四十四条有下列情...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为,当事人可以向劳动局投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,不服仲裁后可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每天工作超4时可以还算小时工吗
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每天工作超4时还算小时工,但可以要求支付加班费,也可以与用人单位重新签订劳动合同或者变更劳动合同。非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第一、现行规定月平均工作日为21.75天;第二、每天工作不超过8小时;第三、周末休息日应安排休息,每周应保证员工至少休息一天,不能安排休息日休息的,应安排补休,否则支付加班费;第四、工作日安排加班,支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作12小时,每周工作六天,这样的企业怎么办
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固定证据证明存在加班的事实,然后申请劳动仲裁索要加班费...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每天工作时间为十六小时怎么计算工资报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天12小时工作加班工资如何算的呢?
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计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询比原来的工资低,工作时间一个月休息两天,每天工作十二小时
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夜班、高温、有毒、在害等特殊工作环境条件下的津贴;法律法规和国家规定的劳动者福利待遇以后的工资、低温、井下,必须是剔除了延长工作时间工资;中班只要劳动者在提供了正常劳动的情况下,单位应支付给劳动者的工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>每天加班时间不超过多少小时加班期间工资怎么计算
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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