2022年，能否先让保险公司代位赔偿
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也可以的。...
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公司更名或合并后工龄是否合并计算
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所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄对于劳动者来...
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针对2022年，两分公司合并是否先要赔偿工龄，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
吸收合并是先注销还是先合并
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司合并分立要清算吗
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
合并两公司工龄计算
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中国《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续有效，劳动合同继承其权利义务的用人单位继续履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，用人单位与...
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工伤伤残赔偿年龄合并
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工伤赔偿最高年龄一般是60岁。 工伤赔偿与年龄有关。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合并公司辞退员工可否要求赔偿？
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如果公司因合并辞退员工，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，按员工在本单位工作的年限，每满一年支...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
2022年，两分公司合并是否先要赔偿工龄，律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师|
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酒驾死亡保险公司是否赔偿
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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公司裁员赔偿工龄两年
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1.公司应当提前30天书面通知你本人裁员，否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公司应当根据你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年...
广西在线咨询顾问团
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2022年子公司能合并分公司吗
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1、子公司不能合并分公司。因为合并公司的前提是两个公司都是独立的公司主体，而分公司，它并不具有独立的法人资格，它只是总公司的一个分支机构，并不是一个独立的公司主体，所以其不能被合并。 2、公司可以设立...
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公司合并需要先做分立吗
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公司合并与分立不需要清算。只需有各方协议，以及编制资产负债表及财产清单，再按时通知债权人即可。 公司...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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两公司合并,怎么去计算员工工龄
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工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 劳动者被公司从原来...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，工厂倒闭，工厂赔偿是否与年龄有关
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应按工龄支付经济补偿金，一年折抵一个月。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
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公司合并合同的主要条款有哪些
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吴小蝶律师|
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遇到2022年，两分公司合并是否先要赔偿工龄，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022我工作十三年公司要合并了怎样拿赔偿
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
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工厂合并，分公司，合并会有赔偿吗
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工厂合并导致合同无法继续履行的，应当向员工支付赔偿。根据我国《劳动合同法》，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
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清退工龄三年半公司是否该赔偿
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1、如果双方协商一致，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是...
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公司是否分立合并
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公司的合并，是指两个以上的公司，通过订立合同，依法定程序，合并为一个公司。公司之间合并，可以强化原公...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，员工拒签劳动合同能否要求公司赔偿？
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答：公司的做法是不违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，劳动合同期满，用人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
工龄20年是否要求和经济补偿金一并赔偿？
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现在的情况，二十年以上的工龄经济补偿，直接补偿12个月即可。如果是2008年，补偿20个月。...
河南在线咨询顾问团
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辞工了,是否要以要求公司赔偿工龄钱
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一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。二、如果以产量减少辞退你，涉嫌违法解除，你可以要求支付，工作十年，赔偿金是20年的工资。三、你也可以以公司未给你缴纳保险、未支付提出离职，并要求支付经济补偿金，...
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2022年，公司搬厂如何赔偿员工我工龄三年多
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如因此原因跟您解除劳动合同，您可以要求公司赔偿经济补偿金，4个月工资，如涉及非法解除劳动合同，可要求...
章法律师|
律所主任，9年经验
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分公司是否能代表总公司起诉
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
公司一定要先合并再分立么
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公司先分立再合并没有时间要求但是公司的合并分立需要有相应的公告时间。公司合并应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。《公司法》第173条，公司合并，应当由合并各方签...
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工龄十年公司要赔偿多少
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1...
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