发生工伤,单位不向劳动局申报,是否违法
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不违法。若发生工伤事故伤害在30日内的,可以要求用人单位去申请工伤认定。用人单位不申请工伤的,工伤职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于工伤申请未上报单位单位会不会上报
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位不上报工伤是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位不上报工伤违法吗
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不违法。若发生工伤事故伤害在30日内的,可以要求用人单位去申请工伤认定。用人单位不申请工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤没有上报单位是否要赔偿
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用人单位未申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么查看单位是否报备工伤?
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工伤职工可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不上报工伤是否违法,律师怎么看
住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不给报工伤违法吗
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违法的。单位如不给报工伤,劳动者可以自发生工伤之日起一年内到劳动行政部门要求工伤认定。法律规定职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是否要走单位才报工伤
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不需要,如果当事人不便,所在单位、工会、工伤职工及其近亲属均可以申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不上报工伤是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
报不了工伤能否跟单位要赔偿?
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报不了工伤,也可以赔偿。 按照人身损害进行赔偿,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不帮工伤报告书
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单位不给申报工伤的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤是单位报还是自己报
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员工发生工伤以后,单位和个人都可以申报工伤。单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生之...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位不上报工伤是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位上班,不是工伤报工伤,对单位有什么影响吗?
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如果确认工伤部分医疗费用由工伤保险支付。但一旦分级,企业将承担大量费用。一旦分级,如果员工辞职,单位应承担相应的残疾补贴和就业补贴。具体标准看工伤条例,这两部分成本比较高。如果报告工伤后不是工伤,对公...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位不上报工伤申请怎么办
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如果用人单位没有申报工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以申请。在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用,由该用人单位来负...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给工资条是否会违法
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1、单位不给工资条会违法。用人单位需要在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单,即工资条,并记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。 2、《工资支付暂行规定》规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位多久时间内上报
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工伤的用人单位应当在一个月内上报,工伤职工在一年内上报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>单位是否违法不发工资该怎么办
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单位不可以规定员工违法的,就不发工资。如果员工付出了正常的劳动的,单位应当向其发放工资;如果单位拖欠...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤单位没给申报单位是否有责任
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1、有责任。 2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给报工伤
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违法的。根据工伤情况进行处理。在单位受伤,但取决于受伤的原因来确定是否为工伤,如果在工作中意外受伤,可以申请工伤鉴定。《劳动法》第十九条社会保险行政部门受理工伤鉴定申请后,可以根据审计需要对事故伤害进...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不上报工伤是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同工不同酬用人单位是否违法呢?
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用人单位同工不同酬如果是在合理限度内的,不违法。如果明显不合理或者带有歧视的,则违法。劳动者可以与单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位不给报工伤
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由于用人单位故意拖延工伤申报时间,职工超过工伤认定申请时限,无法认定工伤。法院在查明事实的基础上,根据有关法律法规,判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两种不同的请求...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上下班单位不报工伤怎么办
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自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定赔偿。有空再到劳动局问一下当地上年平均工资,有的赔偿项目与...
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