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第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。 第二是费用支付渠道，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在...
提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明...
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一般很少由员工自己放弃申报工伤的，如果放弃了也建议单位为他申报一次，否则一旦后续索赔很麻烦的。
工伤不在于次数，而在于工伤涉及赔付的金额和工伤受伤程度，如果你公司的金额大了，并且发过了严重工伤事故的会提高你们的工伤缴费费率的。
关于工伤申报是否必须单位盖章的问题解答：出了工伤以后，应该有用人单位在一个月内向社保局申报； 如果用人单位在一个月内不予申报的，个人要向社保局（打个电话12333就可以）申请工伤认定仲裁，2011年规定是在工伤发生之日的一年之内。 只有工伤事故的认定，才能按照社保局指定的医疗机构作工伤鉴定，工伤等级确定以后，才有法律保护的一次性工伤赔偿（一个月内单位报的由工伤保险基金支付，一个月后自己、工会、亲友报的由用人单位支付－－这是在你有缴纳工伤保险金的条件下，没有的全部有企业承但） 建议你还是了解一下企业是否与你缴纳了工伤保险基金，根据实际情况先礼后兵的最好。
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