用人单位规定病假期间不发工资是否合理
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用人单位不能不发病假期间的工资，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
病假期间安排单位员工工作合法吗？
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单位的做法显然是不妥当的，可以提起劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
休病假期间工资，单位按什么标准来发工资呢？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实...
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工伤单位给发病假工资合理吗？
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在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大...
刘伟长律师|
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用人单位发病假期间是否可以不发工资？
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用人单位不能不发员工病假期间的工资。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的8...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工伤期间单位工资按病假报是否合法？，律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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员工请病假期间，单位是否应当支付其工资，病假期间的工资如何计算
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员工因为自身员工未提供劳动，单位是可以不计算员工未提供劳动期间的工资的，如果员工属于法定医疗期内，请病假，单位是需要支付员工病假工资的。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业...
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工伤病假期间病假工资按实际的工资算还是按个人工资计算
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前1...
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如果非工伤休病假单位是否还发工资
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企业员工因工伤在家休病假，如果是工伤停工留薪期间的，用人单位应按正常工资标准支付工伤停工留薪工资的，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤期间工资单位发
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标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位规定病假期间不给工资是否合法吗？如不应如何办
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不合法的，单位应当按照规定支付工资。...
张丽丽律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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遇到工伤期间单位工资按病假报是否合法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工休病假期间工资单位应该按什么比例算工资？
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劳动法病假工资规定： 第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的...
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用人单位可否拒绝发病假期间工资
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用人单位不能不发病假期间的工资，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。劳动者患病而解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。...
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工伤职工是否符合病假期工资
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤期间按病假算考勤吗
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工伤期间的考勤不算病假。在劳动者获得工伤认定后，即使停工治疗或者恢复。用人单位都不可以随意改变劳动者...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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病假扣工资是否合法
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病假扣工资是不合法的。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本...
覃家亮律师|
专职律师，4年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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工伤鉴定期间按病假开资合理吗？
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1、需要医院开具的病假条，这段时间属于停工留薪期，不需要另请病假； 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 3、法律...
陕西在线咨询顾问团
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职工病假期间工资是否按这个标准给？
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工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满...
江苏在线咨询顾问团
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用人单位能不发员工病假期间的工资吗
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用人单位不能不发员工病假期间的工资。根据劳动法规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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工伤期间工资是否由单位发放
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《工伤保险条例》规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。r(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标...
山东在线咨询顾问团
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病假期间单位怎么赔偿员工工资?
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病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。一病假工资如何计算病假工资的计算，首先要确定两...
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