生病经历必须提前一个月辞职吗?
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可以先提供诊断证明修病假,医疗期满不能继续工作,再考虑辞职或者和单位协商解除劳动合同,辞职仍然要提前...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>提前一个月辞职没有劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对签了劳动合同辞职必须提前一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职提前一个月必须干满一个月吗?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形,不需事先告知用人单位。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同工作了一个月辞职了可以提前走人吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同辞职必须提前一个月吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了合同必须要提前几天辞职
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1.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要提前两个月签订劳动合同吗?
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不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号。 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同辞职必须提前一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人提出离职必须一个月后解除劳动合同?
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不是,职工提前30日以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期必须提前一个月提离职吗
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试用期辞职的话可以不提前一个月,提前三天即可。 用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>劳动合同签三个月必须干三个月吗
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劳动合同签三个月,不是必须干三个月,也可以通过以下方法提前解除或者终止劳动合同:用人单位过失性辞退;...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了劳动合同辞职必须提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
半月内必须签劳动合同才可以辞职吗?
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辞职是劳动者的权利与自由,超过一个月未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资差额~...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年合同是否劳动法可以提前一个月辞职
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根据法律规定,如果说双方协商达成一致意见,劳动者可以提前书面申请解除劳动关系。但是这种形式的解除劳动关系,可能得不到相关的经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职是否需要提前和单位签劳动合同
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不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同几个月内必须签
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务派遣工必须要提前一个月离职吗
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动者辞职提前一个月提出,一个月后离职合法吗
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劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,可以不提前一天提前一个月辞职吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同辞职必须提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。合同到期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签购房合同必须夫妻双方在场吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工必须提前一个月离职吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>实习生辞职是不是必须提前一个月
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《劳动合同法》并没有关于实习生辞职的相关规定。如果该实习期属于试用期,辞职则应提前三天通知用人单位。 根据《劳动合同法》第二十一条的规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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