劳动合同法解除合同提前一个月
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
劳动合同几个月内必须签
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
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劳务合同离职要不要等一个月
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入职两个月没有签订劳动合同
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书面解除劳动合同和书面提出离职要一个月后才能解除劳动合同吗
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都一样。但是并不代表必须等一个月。如果你书面提出解除劳动合同,用人同意的,立即解除劳动合同;用人单位不同意的,30日后劳动者可以解除劳动合同。用人单位存在违法行为的,劳动者随时可以解除劳动合同。《劳动...
离职必须要书面提出解除劳动关系吗?
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劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书...
辞职后一个月后没有办理辞职可以解除劳动合同吗
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
不明白,就问一问
个人提出离职必须一个月后解除劳动合同?,律师怎么看
必须催告才能解除合同吗
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被判缓刑必须解除合同吗
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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劳动者辞职提前一个月提出,一个月后离职合法吗
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劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是...
合同期满一个月后, 劳动者提出离职
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1、你可以要求2015年3月份至今的未签订劳动合同的双倍工资差额; 2、因为合同期满也有一个月了,你不妨这么做,公司让你签的话你就不签,然后公司会书面的通知你解除劳动关系的,在这种情形下,公司还需要向...
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单位解除劳动合同未提前一个月告知的
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用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否需...
离职一个月后可以直接解除劳动关系吗?
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劳动关系不能自动解除,劳动者离职满一个月属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合...
工伤职工离职后,用人单位提出解除劳动合同
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可以。工伤员工解除劳动合同赔偿标准是经济补偿金的双倍。另外,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳...
解除合同和终止合同是一个意思吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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入职一个月后提离职怎么解除劳动关系
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对于已经签订了劳动合同则需要向用人单位提出正式的辞呈,若是还没有签订劳动合同则可以直接与企业办理交接即可。...
离职申请书一个月后能否提出解除劳动关系
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1,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 2,你有权要求单位补缴社会保险; 3,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资; 4,你有权要求单位支付相...
解除合同一个月必须提前通知对方吗?
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双方约定:双方如需解除合同,必需提前一个月通知对方,只要该条款属于双方的真实意思表示,则条款有效。一方不得单方解除合同。...
自离一个月后旷工三天会解除劳动合同吗?
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劳动者旷工三天自离,劳动者和用人单位不一定解除劳动关系,实践中,劳动者自离的,用人单位会依法向劳动者...
辞职后发现合同还有一个月到期如何解除劳动合同
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1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣劳动者,可以按照年度月平均工资乘以10加一个月的代通金...
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怎样写解除劳动合同
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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个人提离职是不是劳动合同被解除?
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员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
提前一个月以书面形式解除劳动合同后可以离职吗
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劳动者应当提前一个月以书面的形式通知用人单位解除劳动关系,否则因为劳动者的离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者进行赔偿的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条...
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餐饮业离职必须一个月吗
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三...
非法解除劳动合同认定
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提出解除劳动合同后工作一个月方面有何规定?
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1、双方协商解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、劳动者单方解除劳动合同:即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体...
劳动合同到期后,是不是必须要提前一个月通知?
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1、劳动合同到期,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿金; 2、依据劳动合同法第36条,用人单位提出协商解除劳动合同,劳动者同意,支付经济补偿金后可以解除劳动合同,不需要提起30天,劳动合同法也没...