普工公司给员工发工资微信转账违法吗
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不违法,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定,用人单位应当按时足额的...
公司要求我们上交微信号,不然不发工资,违法不?
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
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延迟工资发放违法吗
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盗微信号属于违法吗
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微信公司发工资怎么才合法?
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微信发工资合法吗,但是存在很大的法律风险。目前,确认微信使用者的身份只能由当事人自己承认,或者电子数据发行者的认证资料,或者腾讯公司协助调查,由于缺乏明确的认证规则和专业的电子证据认证机构,如果不能确...
工资发微信算逃税吗
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根据涉税相关法律法规,老板通过微信发放薪酬并不等同于逃避纳税义务。逃税是指纳税人违背税法规定,未履行...
自离员工不发工资公司违法吗
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。 《工资支付暂行条...
不明白,就问一问
公司微信发工资违法吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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微信头像加国旗违法吗
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工资迟发多久违法
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公司不发工资, 不给公司年假, 违法吗
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违法。根据《员工带薪休假条例》的规定,带薪休假是员工的权利,国家强制执行,如果不安排休假,也不支付带薪休假的3倍是违法行为。...
公司拖欠工资就只发基本工资违法吗?
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1、工资待遇应当及时按月或按周期支付,每月只支付基本工资的行为需要有双方进行明确约定,否则员工有权要求全额支付; 2、建议向单位所在地点劳动监察部门反映处理。 法条参考: 《劳动合同法》 第三十条用人...
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公司发工资一半走工资卡,一半微信,是偷税漏税吗
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看公司是否足额完税,完税后怎么发都没问题。...
在发工资的公司打发现金员工违法吗
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首先,员工工资可以用现金发放。 按规定,不论是以现金形式还是通过银行汇款形式发放给员工的工资,在同一...
公司拖欠员工工资不发算违法吗?
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关于拖欠员工工资多久算违法这个问题,一般来说:要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖...
公司不发高温补贴算违法吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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公司公司自离不发工资不发辞退是违法的吗
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1、在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。也可以申请劳动仲裁维护自身权利。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之...
公司强制员工更换微信头像并转发朋友圈,违法吗?
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肯定违法,侵犯了员工自由选择的权利。...
公司多发了工资不退回去违法吗&&&
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公司多发了工资不退回去违法。该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。公司多发工资属于劳动争议,属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程...
公司15号发工资20号都没发违法吗
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15号发工资20号都没发,是违法的。 《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
违法的公司可以查员工的微信账单吗
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违法。公司是没有权利检查员工手机账单的,如果强迫检查员工账单是属于侵犯员工权益的违法行为。公司与员工...
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拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?
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不发工资找公安局吗
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离职公司不发工资微信不回怎么办?
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不给发工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳...
工资以微信形式发放合法吗
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虽然通过微信发放薪酬在法规框架下被视为合法行为,但其潜在的法律问题不容忽视。关于如何有效确定微信用户身份这一问题,当前唯一可靠的途径就是要求涉案人员自愿承认;除此之外,也可以参照电子数据发布者提供的认...
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发微信骂人违不违法
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发微信骂人违法。根据《治安管理处罚法》第四十二条的规定,公然侮辱他人的,处五日以下拘留或者五百元以下...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司拖欠工资,但是工资只发了半年,违法吗
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银行不犯法,银行不会拖欠工资,除非银行系统崩溃了。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限...
微信发工资要交税吗?
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算不算不是看工资发放的形式,而是企业是否有实际缴税。工资原则上应该通过银行账户发放,如果是通过微信发工资,企业只要有实际缴税则不存在逃税的情况。...