工资一半现金一半打卡是公司偷税漏税吗
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只要现金和卡里的工资都入账了,并且合并计算缴纳个税了,就不属于偷税漏税。反之,一半入账,一半没入账,...
每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
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工资发一半算不算拖欠工资
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怎么举报偷税漏税的公司
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公司发工资,半打卡,半现金,并且三千元以上,算偷税吗?
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只要超过五千元就涉嫌偷税,现在个税起征点是五千...
公司工资发一半违法吗
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公司工资发一半,未与劳动者协商一致的,违法。用人单位无故克扣劳动者的工资,由劳动行政部门责令限期补齐...
一次性发半年工资要交税吗
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一次性发半年工资是要交税的。个人所得税法的具体规定是: 1、起征点是5000元; 2、就超过5000...
不明白,就问一问
公司发工资一半走工资卡,一半微信,是偷税漏税吗,律师怎么看
公司偷税漏税会受哪些处罚
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社保基数是税前工资还是税后工资
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偷税漏税判多少年
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老板以微信转账发放工资是不是偷税漏税
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如...
公司一个月只发一半工资
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企业因不用人每月只发一半工资让劳动者回家的行为违法,非因劳动者原因造成单位停工、停产的,企业应当按《工资支付暂行规定》第十二条规定向劳动者发放工资。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停...
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私账发工资算是偷税漏税吗?
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公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。...
工资发一半推迟一半合法吗
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月...
工资一半对公一半对私
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公司只发一半的工资的违法的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳...
工资卡和社保卡可以是同一张吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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发工资不走银行卡偷税漏税吗,法律有哪些规定
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发工资不走银行卡是否属于偷税漏税的行为,需要根据实际情况来进行进行判断,如果是为了避免交税从而不走银行卡,并且没有依法记账的话,那么会涉嫌逃税罪,但如果是采用现金的方式发放,正常做账交税的话,那么不违...
公司使用私人账户发工资属于偷税漏税吗
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1.公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。 2.因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,...
表嫂工作的公司一直偷税漏税,国税偷税漏税的处罚
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《刑法》第201条规定:纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上...
假期工干一半就走不发工资
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可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向...
工资分两批发是属于偷税漏税吗
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工资分两批发不是偷税漏税。公司给员工办两张工资卡,通常是不存在偷税漏税的情况,因为个人所得税的计算并...
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交通事故一半责任算工伤吗
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企业偷税漏税如何判罪
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以加班的形式发工资是偷税漏税吗
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用人单位以加班的形式发工资不是偷税漏税,劳动者缴纳个人所得税是按照劳动者的实际报酬进行结算的,加班费包含在内的,现行的个人所得税的起征点是3500元。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所...
怎么举报偷税漏税公司拖欠员工工资?
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因为举报公司偷税漏税被拖欠工资的,建议及时申请劳动仲裁,对于离职员工来讲,拖欠工资申请劳动仲裁的时效是一年,且无论员工是否离职,发现公司存在偷税漏税的违法行为的,都有义务向税务征收主管部门投诉,税务主...
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工资8000多给发一半
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动...
明星偷税漏税为啥不判刑
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举报公司发工资时偷税漏税应该到哪举报
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1、去税务局举报就可以,可以打电话举报也可以写举报信举报,提供相应的线索就可以。 2、《中华人民共和国税收征收管理法》第九条税收征管法第十四条所称按照国务院规定设立的并向社会公告的税务机构,是指省以下...
孩子一岁半抚养费是按税前工资还是税后工资
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是按照税后收入计算的。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 (1)父母有固定收入的,一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养费的...