入职不满一个月离职是否能拿到工资
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>一个月想离职可以吗?
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入职一个月想离职可以。劳动者与用人单位协商一致,可以做好工作交接后离职。也可以提前三十日(如在试用期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职不到一个月可以离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询月入职10个月提前离职可以吗
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1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>入职不到一个月辞职工资能不能算出来
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劳动者入职不到一个月就辞职,工资能进行结算。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动,单位需要向其支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职不到一个月可以离职吗,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询们,依据规定入职一个月离职可以吗?
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正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有意刁难,不给批。你可以用手机录下你主管不肯批的原话,或者以邮件方式发送他的邮箱(请在发件箱上保留),三天后仍不批,打电话到当地劳动局...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职两个月就离职可以赔偿吗
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入职两个月就离职,我个人主要以下几点: 1.身为行政主管,下对接分公司,上对接总部,我夹心在中间,很多时候,下面有问题,我这边不能拍板定夺,还得去沟通总部,由总部定夺,个人感觉在沟通时效上很浪费时间,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职不到一个月可以离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新人入职一个月如何提离职
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新人入职一个月要离职的,如果已经是正式员工的,只需要提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。如果还处...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不到一个月被辞退是否可以要求赔偿
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入职不到一个月被辞退不可以要求赔偿。辞退是用人单位解雇员工的行为,是指用人单位因某种原因与员工解除劳...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>新入职一个月离职的可能性有多大
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新人入职一个月离职的可能性较小,因为通常来说,虽然入职一个月左右的员工还在试用期,员工有随时离职的权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到入职不到一个月可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职第二个月离职休年假可以吗
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如果劳动者已经是入职第二年,则在离职之前,年假还可以休,如果已经离职了,劳动关系都不存在,不符合享受年假的条件,自然无法休年假。一般连续工作超过一年的,都有休年假的权利。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月查不到社保
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查不到个人社保信息的原因只有三种:1、首先要单位是否已经为你办理社会保险;2、需缴纳社保2个月以上的才能在网站上查询到;3、查询的方法不正确。可以通过以下方式查询你的社保卡电脑号:1、翻看社保卡在卡面...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职一个月后才拿到监控证可以辞职吗
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劳动者辞职的,如果监控证是属于劳动者个人的私有财产的,是可以拿回来的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>还没离职可以入职下一个公司吗
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不可以。离职没办完不能到新公司入职,没办完离职尚未解除劳动合同到新公司入职,原公司可以提出赔偿的请求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后几天入职? 下个月可以补缴社保吗?
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离职后下个月入职可以补缴上月社保,员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职一个月辞职当天可以留下来吗
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还是看自己是否想留下来。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月离职可以享受年休假吗
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1、入职三个月,累计工作年限不满一年,不享有年休假。 2、法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职不到一个月可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时间未到一个月,可以提前走吗
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离职时间还没到,能否提前走分两种情况: 1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。 2、如果工作已经交...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职可以休一个月的孕假吗
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1、女员工怀孕享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。 2、妇女是受到法律的保护的,是国家重视的群体。如果公司规定未满一年是不可以享有带薪产假的,公司的规定是违法的,你可...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没到一个月就离职一个月以上就辞职有用吗
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社保是要求公司强制给劳动者买的,你擅自离职也应该给你办理社保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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