非全日制工人每周最多不超过多少小时
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非全日制用工每周不超过二十四小时。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
非全日制用工每周不超过几小时有没有法律规定?
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非全日制用工每周不超过二十四小时。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
国家规定非全日制用工每周不得超过多少小时
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非全日制用工每周不超过二十四小时。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在...
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签非全日制合同却每天工作八小时
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单位和你签订的是非全日制用工，但是实际却是全日制用工，这个非全日制劳动合同是违法的，是无效的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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全日制、非全日制工作加班工资怎么算？
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非全日制用工加班工资只能按时计算。根据劳动法的规定超出八小时以外的1．5倍（非双休日），双休日的按2...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
非全日制用工每日工作时间不超过，律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验
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5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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非全日制每周超过24时怎么办
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非全日制每周超过24时的解决办法如下：1、可以与用人单位协商；2、如果协商失败，收集证据，申请仲裁。有相关规定，用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，具体可以按小时、日、周或月为单位结算。有相...
重庆在线咨询顾问团
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每日工作时间超过多少算加班
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一，每日工作八小时，每周工作不得超过44小时。只要正常八小时之外，都应支付加班工资。二，对于一周加班时间不得超过多长时间，法律没有明确规定。双休日可以安排加班，但事后应给予补休，不能补休的，应按正常标...
云南在线咨询顾问团
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非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但非全日制用工双方...
章法律师|
律所主任，8年经验
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架桥工人每日超过工作时间工资怎么计算
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依法支付加班工资。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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非全日制用工转为全日制用工是如何的
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非全日制用工转为全日制用工，需要和企业协商签订劳动合同，约定双方的权利义务。 非全日制用工转为全日制...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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45个工作日是多久
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徐来福律师|
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
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遇到非全日制用工每日工作时间不超过，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
非全日制用工每周不超过几小时有没有法律规定
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非全日制用工每周不超过二十四小时。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所...
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非全日制用工每天工作四到八小时合理吗？
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你所述的美国该快餐企业非全日制用工形式明显存在违法之处，即每天要求非全日制工作人员至少工作4小时，一般要求工作4到8小时，这是违反了《》第六十八规定。应予以纠正并接受相应处罚。根据《中华人民共和国法》...
新疆在线咨询顾问团
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非全日制工作的员工算不算非全日制社保
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根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨和我国劳动者社会保险参保原则，无论是全日制还是非全日制，单位都必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则用人单位必须承担相应的责任。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者每日工作时间
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劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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非全日制用工最长时间是多长？
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关于非全日制用工多长时间具体如下： 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位平均每日工...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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全日制、非全日制工作怎么算？
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计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21...
浙江在线咨询顾问团
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非全日制用工劳动报酬最长不得超过多长时间
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我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单...
内蒙古在线咨询顾问团
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每日工作时间不超过几小时，法律怎么规定的
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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拘留时间不能超过
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郝科名律师|
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如果非全日制用工工作时间超过4小时企业应负什么责任？
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非全日制用工超时，企业应当支付劳动争者相应的加班费。 只要单日工作时间超过四小时的，有约定的按约定履行，没有约定的按照法律规定支付加班费，只要每周工作时间累计不超过二十四小时即可。 在非全日制用工的情...
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非全日制岗位干部每月工作时间包括哪些
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全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 按上述规定的标准计算，全日制劳动者一个月的工作时间为21.75天，按...
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