全日制用工每日工作时间不超过
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非全日制用工每日工作时间不超过四小时。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>非全日制每周24小时往返吗
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对于每周累计超过24小时但每天平均不超过4小时且每周不超过30小时的劳动者,仍应认定为非全日制用工下...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对非全日制用工每周不超过几小时有没有法律规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制每周超过24时怎么办
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非全日制每周超过24时的解决办法如下:1、可以与用人单位协商;2、如果协商失败,收集证据,申请仲裁。有相关规定,用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小时、日、周或月为单位结算。有相...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>我国法定工作时间是每日工作几小时每周工作几小时
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法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>属于非全日制用工的工资支付周期不得超过
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工每周不超过几小时有没有法律规定?,律师怎么看
保大保小有法律规定吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询的是非全日制用工指每日不得超过
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非全日制用工,用人单位也必须以货币形式向劳动者定时支付工资,但是,支付工资的周期比全日制用工短即每半月至少支付一次。 非全日制用工劳动报酬可以一月领几次(我想知道的是非全日制用工指每日不得超过gt;=...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产法律规定每周加班不超过几小时?
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员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫 加班时间一般每日不得超过一小时 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时 法律链接:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工每周不超过几小时有没有法律规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工是不是指小时制工作?
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是的。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每周上班时间超过44小时是不是刑法规定的
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要看情况,每周工作超过44小时是否违法,取决于实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制合同上班时间超过4小时
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>高速公路有超时规定吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到非全日制用工每周不超过几小时有没有法律规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制有几个小时工作
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工时间最长不超过
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法律有每日加班不超过3小时这个规定吗?
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用人单位安排劳动者加班超过3个小时的,加班费的计算标准是:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>每周加班时间一般不能超过几小时啊?
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劳动法规定每月加班不得超过36小时,没有规定每周加班的时间。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每周超过40小时赔偿
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根据我国相关法律规定,对于每周超过40小时赔偿,是需要将延长的时间按照支付不低于工资的百分之一百五十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询全运会每几年一届
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询每日加班不超过几小时每个月最多不得超过几个小时
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省人社厅:按照国家劳动保障法律规定,我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种,其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时,即:每天工作不超过8小时,平均每周...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>每周加班不超过36小时规定法律依据
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1、按现行规定,用人单位安排加班,每月不能超过36小时的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工每周不超过几小时有没有法律规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每周工作时间超过40小时是否违反劳动法规定
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每周工作时间超过40小时是违反劳动法规定的。企业因生产特点需要,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询我国劳动法规定的工时制度有哪几种,每周工作不超过40小时的怎么办
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我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>每日工作几小时一周几个小时
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每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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