非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
图文187人已浏览
非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
如何判定全日制和非全日制用工,怎么回事的呢
图文24人已浏览
1、要说如何判定全日制和非全日制用工,劳动法第六十八条:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
针对非全日制用工有没有法定假期是怎么规定的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,580人观看
假期安排2021法定节假日
视频51,560人观看
非全日制劳动合同期限是怎样的,有没有法律规定
问答584人已浏览
非全日制劳动合同的期限由用人单位与劳动者依法协商确定。法律没有明确的限制,并且双方可采用口头形式来签约,任意一方当事人也可随时通知对方终止用工。...
非全日制用工必须符合什么条件,有没有法律规定
图文19人已浏览
非全日制用工需要满足以下条件,用工小时计算薪酬的是不可以低于用人单位所在人民政府规定的最低工资标准;...
非全日制用工规定是怎样的呢?谢X解答了!
图文25人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
不明白,就问一问
非全日制用工有没有法定假期是怎么规定的呢?,律师怎么看
元旦假期2022法定假日几天
视频40,192人观看
占用国家法定节假日犯法吗
视频8,741人观看
法院法定节假日放假吗
视频8,184人观看
非全日制用工产假具体是如何规定的
问答584人已浏览
劳动者属于非全日制用工关系的,同样可以向用人单位申请产检,用人单位应当批准但是不用按照相关法律规定为非全日制员工缴纳社会保险,并且在满足一定条件下,用人单位可以提出终止非全日制的劳动合同关系以规避产假...
非全日制合同有试用期吗,法律的规定是什么
问答584人已浏览
律师解答 非全日制劳动合同不得约定试用期。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工是灵活就业的一...
针对非全日制用工有没有法定假期是怎么规定的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022非全日制用工终止用工的规定有哪些?
图文20人已浏览
《劳动合同法》第七十一条规定:非全日制用工双方当事人任何一方均可以随时通知对方终止用工。终止用工,用...
就是关于非全日制用工规定
图文19人已浏览
第三节非全日制用工 第六十八条非全日制用工规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位...
非全日制用工每周不超过几小时有没有法律规定?
图文39人已浏览
非全日制用工每周不超过二十四小时。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
国家规定的临保日期是多久
视频18,708人观看
产假法定节假日顺延吗
视频3,213人观看
遇到非全日制用工有没有法定假期是怎么规定的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工法定节日是如何的
问答584人已浏览
关于非全日制用工的法律规定是非全日制的劳动者的工作时间是每天平均不超过四小时,每周累计不超过二十四小时;非全日制用工没有试用期;可以签订口头协议等。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条...
兼职的学生属于非全日制用工吗,有没有规定?
问答584人已浏览
干兼职工作的学生,并不属于非全日制用工,不符合非全日制用工的认定条件,对于非全日制用工来说,是以小时计算薪酬的,在同一个单位,每天工作不能超过四个小时,是一种灵活的就业方式。...
非全日制用工工亡怎么赔偿的,法律有哪些规定
问答584人已浏览
非全日制用工去世,可以获得抚恤金,一次性伤亡补助金,丧葬补助金,这些费用需要由用人单位支付,如果只是造成劳动者伤残的,支付一次性伤残补助金,一次性就业补助金,医疗费,误工费,营养费就可以。...
非全日制用工起征点为3500的规定有什么
图文14人已浏览
第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每...
非全日制用工的三期问题具体规定是什么
图文17人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丧假法律规定有多少天
视频7,324人观看
借条约定还款日期过期后是否有效
视频1,182人观看
非全日制用工规定是怎样的呢?谢X解答了!
问答584人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下关于非全日制用工规定,小时工资标准是用人单位...
非全日制用工有没有奖金
问答584人已浏览
计算出小时工资以后,接下来就是在这个小时工资的基础上,和非全日制工按照市场经济原则进行自由协商了。 1、企业要考虑的因素是,市场上相关合格人员好不好招,所招聘的非全日制工实际能发挥出来的工时工效和全日...
遇到非全日制用工有没有法定假期是怎么规定的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工误工费的规定是哪些?
图文20人已浏览
1,工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再...
2022年法定假日一览表
视频2,954人观看
非全日制用工要不要约定试用期,法律怎么规定的
问答584人已浏览
非全日制合同不需要,也禁止约定试用期。法律明确规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二...
非全日制用工权益是什么,有哪些法律规定
问答584人已浏览
非全日制用工权益是有平等就业和选择职业的权利,还有就是取得劳动报酬的权利。实际上根据我们国家法律当中的规定,关于非全日制用工方式,实际上是有一些特殊的规定的,可以和一个或者一个以上的用人单位签订劳动合...