非全日制用工是不是指小时制工作?
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是的。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对非全日制小时工有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询有没有关于非全日制用工时间的法律
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全日制用工,是劳动用工的主要用工形式之一,每周工作时间累计不超过四十小时,该用工方式必须签订书面劳动合同,除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外,其他可依法约定试用期。那么...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工以小时计量工作单位吗
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。 非全日制用工是随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制小时工有没有补偿,律师怎么看
有户口没有宅基地怎么补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询非全日制用工人数上有没有限制啊?
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《劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工有没有奖金的呢??
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计算出小时工资以后,接下来就是在这个小时工资的基础上,和非全日制工按照市场经济原则进行自由协商了。 1、企业要考虑的因素是,市场上相关合格人员好不好招,所招聘的非全日制工实际能发挥出来的工时工效和全日...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制小时工有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签非全日制合同却每天工作八小时
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单位和你签订的是非全日制用工,但是实际却是全日制用工,这个非全日制劳动合同是违法的,是无效的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制每周24小时往返吗
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对于每周累计超过24小时但每天平均不超过4小时且每周不超过30小时的劳动者,仍应认定为非全日制用工下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作时不小心受了伤,非全日制工伤会不会赔偿
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1、根据《劳动合同法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有房产证的房子拆迁怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到非全日制小时工有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工是否以小时计薪?是以非全日制用工为准吗?
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非全日制劳动者不是必须按时计算金钱,而是指以小时计算报酬为主,劳动者在同一个用人单位平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的劳动形式。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退非全日制劳动者有补偿吗
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根据法律规定,非全日制用工合同的终止用人单位不用向劳动者支付经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>临时工非全日制的
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1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、双方协商的小时工资标准不得低于当地政府颁布的小时最低工资标...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制公务员被辞退后有什么补偿?
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非全日制聘用人员如果是临时工或者兼职的钟点工被辞退是没有任何赔偿的,但要是签订正式劳动合同(签订劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工属于临时工吗
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非全日制用工与临时工相似,但是一般并不属于临时工。非全日制用工是法律明确规定的概念,是指以小时计酬为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工怎么计算小时工资
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1.对于非全日制用工怎么计算小时工资的解释,用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些非全日制用工
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非全日制用工适用以小时计算工作时间的工作,如保洁、园丁、家政等。 非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。日常生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制小时工有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了非全日制劳动合同有没有工伤保险
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签订非全日制劳动合同的劳动者,用人单位与其共同缴纳社会保险费;未在用人单位参加社会保险的非全日制从业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询非全日制用工没有备案生效吗
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1、概念 第68条: 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、合同形式及兼职规定 第69条: 非全日制...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>想要知道小时工算非全日制用工吗?
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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