我国法定工作时间是每日工作几小时每周工作几小时
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法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>我国劳动法规定每日劳动时间
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动者每日工作时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者每天安排劳动者加班的,其工作日的时间和休息时间不得超过多
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每天加班不得超过3小时,每月不得超过36小时,休息日加班应当补休。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定,按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外,其他情形用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间
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可以,但每天平均不超过4小时,每周累积不超过24小时,否则,将构成全日制用工关系,若双方未签订书面劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年,劳动者标准工作时间
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者每日工作时间,律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法规定每周工作时间为40小时,休息日安排劳动者工作又不能安排
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工正常工作时间为每日工作8小时,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。在无法安...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>体力劳工每日劳动时间应是多长时间
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《新劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者每日工作时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每日工作多少个小时每周工作多少个小时
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每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>延长工作时间每日不超过多少小时
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延长工作时间每日不超过三小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>非全日制工作者每周不超过几个小时
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非全日制用工每周不超过24小时。非全日制用工,通常是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者每日工作时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在日法定工作时间以外的劳动者工作时间的,如何计算加班工资
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按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;按照劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每天工作时间八小时,那工作日延长工作时间算加班吗?
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1个小时及以上。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制劳动者每周平均每周工作8小时
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根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)的规定,经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每周休息多长时间合适
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劳动者每周休息多长时间合适如下:用人单位应当保证劳动者每周至少休息多少的问题,国家实行劳动者每日工作...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>劳动法与劳动合同法每周工作时间不同谁对
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我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询劳动者每月工作时间不超过规定每月工作时间不超过24小时可以吗?
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当然可以的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位应当保证劳动者每周工作时间不超过劳动者每月的时间,这样正常吗?
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任何单位和行政部门作出的决定都不能超越法律,而法律规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;依法享有国家法定节假日,如:劳动节、春节、国庆节等节假日。 根据《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者每日工作时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天的工作时间按照劳动法规定是多长时间
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根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定每日工作8小时包括吃饭时间吗
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一、每天工作八小时是指工作时间,严格说工作时间不包括中途休息时间与用餐时间。 二、在连续工作八小时的岗位上,必然有入厕、用餐、饮水等人体自然需要时间,这属于短时的的应当计入工作时间。但要是中途用餐或休...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定每月工作时间,但用人单位不得超过劳动者的工作时间。
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你公司的做法不合法。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。若用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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