工伤住院期间和因工伤病假休息期间的误工费如何计算
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按照基本工资赔偿...
职工因工伤住院,住院期间的工资如何计发,
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原工资待遇不变如有疑问,可来电咨询。...
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤住院期间和休养期间的工资待遇怎样发
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1、工伤住院及休养期间,用人单位也应当发放工资待遇,标准按照正常的工资待遇发放,一般不低于工资额的80%。工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支...
工伤休养在医院待遇和出院休养期间的工资怎么算
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工伤休养在医院待遇解答如下。工伤认定以后,治疗工伤要确定一个停工留薪期,停工留薪期内原工资福利待遇不...
职工一般工伤休养期间如何计发工资
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咨询当地劳动部门。...
不明白,就问一问
工伤住院及休养期间工资如何算?,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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工伤期间误工费有吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤出院在家休养的如何计算工资
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对于工伤在家休养工资怎么算,下面由我来为你解答: 1、医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】3、交通费:【...
工伤期间工资及工资福利待遇如何计算
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
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工伤住院期间工资怎么算,法律是如何规定的
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伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,停工留薪期间用人单位应当...
工伤住院期间调养费护理费和工资怎么算?
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具体看案情,可以电话沟通,如果您觉得请律师出庭的费用有些高,我们律师可以帮您代写法律文书,对整个诉讼...
工伤住院休养期间工资该怎样发,只发底薪还是?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
没有工作抚养费如何计算
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湖南省2021年退休工资怎样算
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工伤休息期间该如何算工资,由谁付工资
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《》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙...
非住院期间工伤工资
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住院医疗待遇:第一,治疗。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。第二,治疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...
工伤停工留薪期(休养) 期间工资如何发放
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工伤停工留薪期(休养期)工资单位按上班时标准正常发放《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工...
受工伤期间双休算不算工资
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《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短,通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定...
工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工资发一半算不算拖欠工资
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工伤住院期间工资怎么算,法律是如何规定的
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伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,停工留薪期间用人单位应当原工资向劳动者待遇发放工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不...
工作期间住院算不算工伤
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才视同工伤。仅住院的,不符合工伤认定的条件,应当不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工...
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工伤要扣工资吗住院期间
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工伤期间是不扣工资的但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定《工伤保险条例》第三十三条“...
员工休产假期间社保费怎么扣
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退休人员工伤期间有工资如何计算
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工伤到工伤认定书下来期间,如果劳动者仍在医疗期内的,用人单位应支付工资的,如果过了医疗期的,只能按事假处理的。 2、《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤...
受工伤后休养工资计算如何?
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确...