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工伤休养在医院待遇和出院休养期间的工资怎么算

2024-06-24 13人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

工伤休养在医院待遇解答如下。工伤认定以后，治疗工伤要确定一个停工留薪期，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，这是《工伤保险条例》中规定的。停工留薪期包括住院期间和出院休养期间，一般是要有医院休假诊断证明的。住院期间有伙食补助（出院就没有了）。河南省人社厅发布《关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》，规定工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费由工伤保险基金支付，其标准为在直辖市、副省级城市和省会城市定点医院治疗的每人每天25元，在其他地区定点医院治疗的每人每天20元。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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