工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工伤期间养伤期间发工资吗
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工伤养伤期间是给工资的，工资由用人单位支付，支付方式为按月支付。并且在工伤职工停工留薪期满后仍需治疗...
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
工伤职工休息期间工资一般应该发多少钱
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停工期间，原工资福利待遇保持不变，由单位按月支付。停工期一般不超过12个月。如果伤势严重或特殊情况需要延长，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤工人在评估残疾等级后停止原待遇，享受残疾待遇。...
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如何计算工伤期间的工资？
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工伤期间的工资，按照以下标准计算：发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原...
丰培铭律师|
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工伤一个星期工资如何计算工资怎样发放
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
职工一般工伤休养期间如何计发工资，律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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工伤停工留薪期(休养) 期间工资如何发放
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工伤停工留薪期（休养期）工资单位按上班时标准正常发放《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工...
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工伤休养期间如何认定职工工伤
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一，先向社保局申请工伤认定 二，认定工伤后到鉴定条件成立时申请劳动能力即伤残鉴定。 三，伤残等级确定后计算需赔偿数额要求赔偿，所以赔偿的数额要伤残等级确定后才能计算出来。 四，律师的费用可以协商确定。...
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员工工伤期间有工资吗？一般单位是如何发的呢？
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是根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...
孟金龙律师|
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工伤期间发病假工资合理么？一般如何处理？
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这个是应当发放工资的。应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请...
吴莉律师|
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职工工龄一般如何计算
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1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应...
刘伟长律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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发生工伤后如何索赔
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金牌律师|
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遇到职工一般工伤休养期间如何计发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤职工职工治疗和休养期间应该如何扣除工资
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工伤治疗和休养期间，属于停工留薪期，具体期限根据受伤情况和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期工资由用人单位按原工资待遇发放。 法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或...
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在职员工受伤在家休养期间工资如何领
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根据司法解释，误工费根据受害人的实际收入计算。有固定工资的单位出具单位证明;无固定收入的，按同行业近三年的平均收入计算。同时，结合具体事故过错比例。...
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工伤职工休养期间的工资规定和发放标准
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工伤期间，劳动者享受停工留薪待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付（一般按照受伤前12个月的平均工资计算）。 根据《工伤保险条例》，对工伤在休养期间的工资发放标准进行了规定。 第...
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我老公受了工伤，工伤休假期间工资如何发放呢？
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1．依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤职工工伤复发,停工留薪期应如何计算
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停工留薪期在职工工伤复发后可以重新计算。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的...
丰培铭律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
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一般工伤在家休养工资怎么发
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若是工伤严重，那工伤在家休养工资怎么发的问题，1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付 2、停工留薪期一般不超过12个月伤情...
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工资怎么计算，休产假期间的工资如何发
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作...
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工伤病休期间的工资发放一般是怎样规定的？
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1、根据《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...
张丽丽律师|
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
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在工伤期间如何给员工发放职工工资
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《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。 第三十一条职工因工作...
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市的员工一般最多能休多长时间？工伤期间的工资该如何计算？
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工伤职工或其亲属应当及时将工伤医疗机构出具的诊断证明报送所在单位，申请停工留薪期。用人单位根据医疗机构诊断和《分类目录》确定停工留薪期。停工留薪期间原工资福利待遇不变，具体规定如下： （1）发生工伤前...
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