工资被砍了3000多不退有责任吗
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工资多发了3000不退有责任,属于不当得利,如果拒不返还对方可以起诉。不当得利,是指没有法律根据,使...
公司误转发工资3000元我不想退还,构成违法吗?
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属于不当得利你需要返还的如果起诉你你的征信会有影响...
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不按时发工资怎么赔偿
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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工伤赔偿月工资3000, 退休后有多少赔偿
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这个需要你提供月工资收入,如果月工资在3000元,支付一次性伤残补助金63000元。1-4级伤残的,保留劳动关系退出工作岗位,除支付一次性伤残补助金外按月按工资的75%发放伤残津贴,伤残津贴实际金额低...
不发工资的经济赔偿金
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
正式员工旷X辞退需要发工资吗还需要赔偿金吗
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
不明白,就问一问
工资都发的3000不退要赔偿吗,律师怎么看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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拖欠工资3000可以报警吗
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退休工资谁发放
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工资不发仲裁需要赔偿吗
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申请劳动仲裁不发工资可以申请补偿。拖欠工资或者未依法支付经济补偿的赔偿,是指用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿的,由劳动保障行政部门责令改正。逾期不改正的,可以责令支付50英镑%-1...
工伤的赔偿金一般的都发在工资里吗
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
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生病假工资要是不发能得到赔偿吗
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不发病假工资可以要求赔偿。用人单位不发病假工资,由劳动行政部门责令限期支付;病假工资低于当地最低工资...
每个月的工资都要算出25号发工资吗
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合法,工资按月发放,法律没有规定发放日期。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
退休工资3000元丧葬费
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一般30000元,各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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公司误转发工资3000元我不想退还,构成违法吗?
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属于不当得利你需要返还的如果起诉你你的征信会有影响...
工伤十级工资3000的赔偿标准
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工伤十级工资3000的赔偿,根据各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按...
退工证到期公司不发作不赔偿能要到赔偿金吗
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劳动合同到期的,用人单位应当维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,用人单位不得变动工作岗位。因此导致劳动合同未续签的,用人单位应当支付经济补偿金。...
老板不发工资,两个老板都推卸责任,都不发工资
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳...
工伤工资四个月都没发仲裁都有那些赔偿
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工伤工资四个月都没发仲裁都有以下赔偿: 1、工资赔偿:包括基本工资、绩效奖金、加班费等应得工资。 2...
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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不发工资找公安局吗
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辞退员工要多赔偿员工工资吗赔偿多少工资
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
正式员工旷X辞退需要发工资吗还需要赔偿金吗
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
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退休工资3000基数多少
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仅凭社保基数不能算出养老金,因为养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。...
请假不发工资合法吗
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工资3000交通事故赔偿
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一、损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 二、损害赔偿的标准按照下列规定计算: (一)医疗费:按照医院对当事人的交通...
公司辞退员工要不要赔偿工资呢?
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这个是要支付经济补偿金的。每工作一年给一个月工资的经济补偿金。...