公司误转发工资3000元我不想退还，构成违法吗？

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• 问公司发工资多发了6000元在我卡上我不退还是什么后果
  

  被辞退却不发工资，劳动者可以投诉到劳动监察大队，由其责令公司支付，逾期不支付的，加付。《》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问公司不发工资违法吗
  

  1、不发放上个月工资不合法。 2、收取押金不合法，不退还押金更不合法。 3、如果旷工三天不违反公司规章制度，那么，单方解除劳动关系，属于违法行为，可以要求支付赔偿金。 4、如果不买养老保险，可以要求补买，解除劳动关系时，还要支付经济补偿金。 5、如果有加班，不支付加班可以要求支付加班费及经济补偿金。

• 问公司发不发工资条违法吗
  

  用人单位不发工资不涉嫌违法，但会对劳动者构成侵权。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供个人工资清单，工资清单记录支付劳动者工资的金额、时间、姓名和签名。

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