公司拖欠员工工资,本来说好是每个月25号发工资,
图文17人已浏览
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资算个月工资是30号发的吗?
图文517人已浏览
用人单位和劳动者协商确定,工资次月30号发合理。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对每个月的工资都要算出25号发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
视频8,039人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频5,022人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询下月工资10号发上月工资25号发算违法吗
问答584人已浏览
用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>25号发工资下个月15号还没发正常吗.
图文32人已浏览
此举欠妥。次月25日为工资发放日符合法律规定,但并不合理。可尝试通过协商加以修正。只要公司能依照劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>每个月八号发的工资是上个月的还是当月的工资
图文46人已浏览
肯定是上个月的工资,没有哪个公司是预支工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每个月的工资都要算出25号发工资吗,律师怎么看
每个月的社保是几号交
视频7,266人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询交社保是每个月的几号交
视频14,797人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,852人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上个月28号下月25号的工资发
问答584人已浏览
没有明文规定必须哪一天,一般当月工资是当月月底或次月初。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>按工资分配每月25号发工资是否合法?
问答584人已浏览
合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。所以在每月25号发工资没有违反上...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对每个月的工资都要算出25号发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资是每月10号发的,离职的工资还要交个税吗
图文21人已浏览
是的,需要缴纳。但区分情况根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>每个月十五号发的工资,但是这个月老板不发工资?
图文16人已浏览
根据我国《劳动法》规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>每个月公司工资都迟发
图文21人已浏览
没有按照约定的日期发放即算拖欠,但承担法律责任的是无故拖欠。根据《工资支付暂行规定》的规定,工资应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上海户口每个月几号公示
视频6,325人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,716人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到每个月的工资都要算出25号发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本月工资30号到下个月25号发吗?
问答584人已浏览
没有明文规定必须哪一天,一般当月工资是当月月底或次月初。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>9.5日自动离职公司每月25号发工资8月的工资9月25日发有吗
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定每月25号可以发工资吗
问答584人已浏览
合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。所以在每月25号发工资没有违反上...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司压一个月工资,离职后25号发一个月工资可以吗
图文20人已浏览
劳动者离职的,公司应当结清工资,不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资上月25号发工资到今天都没有发
图文12人已浏览
第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,281人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,872人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询每月30号为一个月工资结算日,下个月4号自离三个月的工资会发吗
问答584人已浏览
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>25号发上个月的工资相当于拖欠工资吗?
问答584人已浏览
按照劳动合同法和工资支付条例的规定,只是要求了按月支付劳动者工资,当月支付和隔月支付都是可以的,所以你们公司不管是以前当月支付,还是之后隔月支付都是没有问题的。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每个月的工资都要算出25号发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同写15号发工资,每个月都二十多号违法吗
图文499人已浏览
拖欠工资属于什么纠纷,要看数额和情节了,情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门,责令支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
视频7,030人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询每个月都是28号发上个月的工资合不合法?
问答584人已浏览
如果公司制度是这样规定的,按照一个月到期发放,不违法。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>每个月都会发放工资到20号是违法的吗
问答584人已浏览
每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询