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工作实习七天被开除有工资吗

2024-06-27 22人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,021
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专业分析

依据我国相关法律的规定，实习七天被开除有没有工资，要依据双方签订的实习协议而定，如果有约定报酬或者是顶岗实习的，可以获得劳动报酬。《职业学校学生实习管理规定》第十三条实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。实习协议应包括但不限于以下内容：（一）各方基本信息（二）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障（三）实习期间的食宿和休假安排（四）实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件（五）责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任（六）实习考核方式（七）违约责任（八）其他事项。顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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