绩效工资比基本工资高是否违法
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不包括,基本工资和绩效工资均不是法律概念。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:1.单位支付给劳动者个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>绩效工资占工资比例50%违法吗
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劳动法中并没有明确规定绩效工资的占比,只是规定了在发放时不能低于当地最低工资标准。绩效工资其实可以理...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对基本工资和绩效工资比例规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
出资比例和股权比例一样吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询但是还没有发工资,生活比较靠谱的工作想知道基本工资和绩效工资的比例?
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绩效工资是近年来采取的一种公司激励方式。至于占个人收入的比重,这个并没有正规的规定。因为属于企业自己的行为,而且根据不同行业,不同工种,这个比例是完全不一样的。比如销售行业,基本工资一般比较低,甚至都...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>基础性绩效工资是否为基本工资?
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不包括,基本工资和绩效工资均不是法律概念。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>基本工资占工资总额的35%比例
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基本工资占工资总额百分之35。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
基本工资和绩效工资比例规定,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎么计算绩效工资和平时工资的比例?
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事业单位职工工资在什么情况下不发奖励性绩效取决于用人单位的绩效管理制度,通常情况下,劳动者没有达成绩效目标,有严重的违规违纪现象,出现损工的工伤等情况时,可能不发奖励性的绩效,工资必须在用人单位与劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资/岗位工资/绩效工资怎么分?
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随着经济的快速发展,我们的工资收入也逐渐提高,相应的工资标准也在逐步的改善。工资的构成也越来越多样化,如基本工资、岗位工资、绩效工资,这三种工资你分清了吗?下面让快车君给大家整理介绍吧! 基本工资 基...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对基本工资和绩效工资比例规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资由基本工资和绩效组成,怎么谈保证
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一般的劳动合同不会明确写明工资的,但是在劳动合同工资约定方面会写明按照公司薪酬管理制度或者按照岗位说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>基本工资3300绩效工资能拿多少
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这个根据不同公司,有不同规定。如果公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的,可以向当地劳动局...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>基本工资能当绩效扣吗
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员工绩效不能扣基本工资,绩效工资通过考核员工进行分配工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到基本工资和绩效工资比例规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资算加班补助吗?基本工资和绩效工资都要给加班费吗
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绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>月薪十天的绩效工资和基本工资一样吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工绩效能扣基本工资么?
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员工绩效不能扣基本工资,绩效工资通过考核员工进行分配工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>绩效会不会扣基本工资
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绩效不会扣基本工资。根据规定,用人单位不得克扣劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
付宇律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>绩效一般是基本工资的多少
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绩效工资的权重一般占“基本工资”的20%到几倍不等.而奖金一般无权重比例限制,上不封顶,一般视企业业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询投资股权比例怎么分配
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工绩效工资会扣在基本工资上吗
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员工绩效不能扣基本工资,绩效工资通过考核员工进行分配工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资能当绩效扣么
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公司交五险一金,按法规定由个人承担的部分,是在工资中扣回的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到基本工资和绩效工资比例规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假扣基本工资还是扣绩效
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基本工资是可以扣除的,因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询基本工资包括岗位工资、津贴、绩效工资吗
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按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准、1990年1月1日发布): 1、行政机关公务员的工资总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资和其他补贴等; 2、机关工人工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资不合格可以扣基本工资吗?
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1、辞职被扣全部的工资,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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