职工福利费占工资总额比例
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职工福利费占工资总额比例为百分之十四。应付福利费百分之十四的计算基数是“应付工资总额”。税法规定,企...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>岗位工资和基本工资比例
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劳动法里面没有作出统一的规定,绩效(岗位)工资是各个公司根据自身情况制定出来的,不过现在大部分公司都...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对基本工资占工资总额的35%比例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询只是基本工资为基数,还是工资总额
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咨询当地社保局,如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工资总额不变降低基本工资
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保密工资占工资多少比例
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保密费可以根据公司的具体情况支付,一般会在工资薪酬中予以体现,但并不是必须支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
基本工资占工资总额的35%比例,律师怎么看
出资比例和股权比例一样吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询投资股权比例怎么分配
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询计时工资是基本工资还是总额的一种工资计算
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计时工资既不是基本工资,又不是工资总额。计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式,按照劳动者本人的技术、业务等级水平,或者是劳动者所在工作岗位、职位的劳动等级预先规定的相应工资标准及劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>约定绩效工资占总工资的比例对是否合法
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1、各公司单位均会对各自生产经营业务的绩效制定相关的考核规则,按照考核准则计量绩效考核薪资; 2、那么,对于如题所指的绩效薪水,必须先根据公司单位的规章规则,明确该考核薪水可否隶属奖金属性(奖金属性的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对基本工资占工资总额的35%比例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定资产投资占总投资比例
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固定资产投资项资本金比例,指固定资产投资项目资本金占总投资的比例,投资项目资本金占总投资的比例根据不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>绩效工资和基础工资的比例表
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新劳动法中对于基本工资和绩效工资的比例没有进行规定。工资的构成,属于用人单位薪酬制度的一部分,可以由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>基本工资是加班工资,还是总工资
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加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。 如果劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家奖学金比例占多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到基本工资占工资总额的35%比例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
条例中的本人工资是基础工资还是基础工资与工资的总和,
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你拿到的实际工资,以工资条,或是工资卡银行流水为准。还有疑问,建议来电咨询,我需要了解细节后给予专业分析和建议。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>保险工资与基本工资的比例是多少
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1、五险一金中,只有养老、医疗和失业由个人负担一部分,工伤、生育和公积金全部由企业负担。 2、养老个人负担8%,医疗个人2%,失业个人1%,合计11% 3、第2条里是个人负担比例,还有个基数,理论上计...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资和绩效工资的比例是怎样的?
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绩效分基础性绩效和奖励性绩效,这两者之间有比例,一般是70%-30%或60%-40%。基础性绩效中有岗位津贴和生活补贴两部分,奖励性绩效考核发放,一般年底发。岗位工资和薪级工资国家有具体的套改标准,分...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>农名工工资占合同的比例
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农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员工龄满35年退休工资比例
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每个地区情况不一样,直接咨询当地社保部门。 一、基本工资办事员2800元员3000元科级3100元科...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2021南昌市职工医保报销比例
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询加班工资占总工资比例多少,有没有规定?
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加班工资占总工资比例的多少,是需要根据劳动者的加班时间来计算的,一般情况下,加班工资应该是本人工资的 1.5倍到3倍的。需要注意的是,我国的劳动者在不同的时间段加班的,此时也是会存在不同的加班工资的计...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>注册资本与总资产各占哪个比例比较大呢?
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注册资本和投资资产总额的区别再与一个属于内资一个属于外资,先有注册资本,后有股本。注册资本,是指公司在设立时由章程载明的、经公司登记机关登记注册的资本。国家对各种有限责任公司的注册资本,都规定了必须达...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到基本工资占工资总额的35%比例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资占工资比例50%违法吗
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劳动法中并没有明确规定绩效工资的占比,只是规定了在发放时不能低于当地最低工资标准。绩效工资其实可以理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询股东总资本占比与出资比例不一致怎么办
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出资与股权占比不一致的办法:若股东全体协商确认可以不一致的,按照约定处理。若协商不成的,当事人可以根据公司章程规定,主张相关权利。若公司章程没有约定的,可以通过调解、起诉等方式,请求按照出资比例分配股...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>35年退休工资比例
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退休时工作满35年的,职务工资、级别工资两项之和按88%计发;工作满30年不满35年的,职务工资、级别工资两项之和按82%计发;工作满20年不满30年,职务工资、级别工资两项之和按75%计发。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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