国庆当月离职应该算工资吗
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劳动者在国庆节的当月离职的,同样应该计算工资,具体的工资数额按实际出勤的天数计算。我国《劳动法》规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>国庆节值班工资的计算
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国庆节值班工资十月一日到三日按三倍日工资额来计算,四日至八日按双倍工资来计算。工资计算基数为劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国庆节后入职,当月工资怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询国庆后国定节当月算工资吗
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你的算法也是错误的。 双休日是不含薪的休假,国定假是带薪休假。这次国庆放假是将29号本休换至4号休,7号原本应该上班而将后面的12号本休提前来休,所以不能算加班。所以你九月份工资结算到30日(但须除掉...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怎么算国庆节的加班工资
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国庆节加班工资的计算是,加班工资支付不低于工资的百分之三百。10月1日至10月3日三天加班按300%...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>国庆后离职,工资算不算国庆七天的?
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劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆节后入职,当月工资怎么计算,律师怎么看
囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询当月发工资离职后怎么计算?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节计时工在职工资有吗
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆节后入职,当月工资怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
12号入职工资怎么算次月15号工资怎么计算
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试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职当月工资按照什么来计算
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离职当月工资按照实际出勤天数计算。如果有加班的,则按照实际加班时间将加班工资也计算在当月工资之中。在...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆上班工资怎么算?国庆上班收入是多少
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根据相关法律法规规定,国庆假期的工资的计算方法:如果员工休假的,则按其正常工作期间的工资来计算;如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询国庆节12123系统不处理吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到国庆节后入职,当月工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
九月份刚入职,马上国庆,想知道法定节假日前入职的工资怎样算
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法定假日是带薪假日,劳动者法定假日休息,工资照发。 附:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资怎么计算国庆节加班七天工资怎么算的?
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国庆7天假,实际上由两部分组成,即法定节假日和休息日。若员工在10月1日、2日和3日加班,单位必须支付不低于劳动者本人日工资300%的报酬,且不允许用补休代替。剩下的4日、5日、6日、7日加班,企业若...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国庆后辞职国庆算工资吗
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法律分析 国庆后辞职是算工资的。国庆节10月1日-10月8日八天为法定节日,是带薪假的,应当视为劳动者正常出勤,计算工资,如果安排加班的,应当依法支付日工资的三倍作为薪资的报酬。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节加班工资算几天2020
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国庆节与中秋节都在同一天,因此对于放假以及加班工资有具体的安排。10月1日至4日,用人单位安排劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何计算国庆加班工资
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国庆加班工资的计算是:由于属于法定节假日加班,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职了,怎么计算当月工资
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计算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。 因此,不论新老员工在算工资的时候还...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算离职当月工资
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离职当月工资按照实际出勤天数计算,如果有加班的,则按照实际加班时间将加班工资也计算在当月工资之中。劳动者离职的,单位要在劳动者办理离职手续当天与劳动者结清工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆节后入职,当月工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆后辞职发工资吗
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国庆节后辞职的,国庆七天应当是要计算工资的。国庆节是我国的法定节假日。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询国庆节和中秋放假怎样计算工资?
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据2019年11月21日《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》。 根据《中华人民共和国劳动法》: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 法定休假日安...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>农历国庆当月提前离职可以算工资嘛?
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算。 1、离职当月工资应按实际出勤计算,应发工资月薪÷21.75×出勤天数; 2、国庆节10月1日-10月3日三天为法定节日,是带薪假,应视为劳动者正常出勤,计算工资,如果安排加班的,应依法支付日工资...
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