劳动合同法员工旷工多长时间企业可辞退
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在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同,一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>旷工的员工,单位可以解除劳动合同吗
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旷工的员工,单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工旷工多长时间才可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法中如果旷工多长时间可以解雇员工
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旷工多久可以解雇职工是根据企业的规章制度决定的,不同企业的规定不尽相同。我国劳动合同法将这一权利交给用人单位自行确定。《中华人民共和国劳动合同法》第四条 规定用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者旷工多长时间单位就可以开除
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劳动者旷工多久单位可以开除,需要根据企业确定的规章制度来确定。一般情况下,连续旷工一个星期或者全年累...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业可以同意员工旷工几天解除劳动合同吗
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旷几天工可以解除劳动合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工旷工多长时间才可以解除劳动合同,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同旷工多长时间能开除工人
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有,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同要签多长时间才可以用工
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员工签订劳动合同的时间是在用人单位与员工建立了用工关系之后的一个月内。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工旷工多长时间才可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自离后劳动合同多长时间会自动解除?
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员工自离后三十日能解除劳动合同,如果是在试用期的,自离三日后可以解除合同。 解除劳动合同时,员工需要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工七天解除劳动合同可以吗
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可以解除劳动合同。用人单位是否批准,不影响劳动者办理离职手续。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应该如何解除旷工员工劳动合同
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工旷工多长时间才可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故旷工多长时间合同自动解除?
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如果劳动者无故旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿,一般是三天。但具体期限由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法员工旷工多长时间企业可辞退
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1、员工旷工的天数达到严重违纪的程度,企业就可以辞退。 2、对于严重违反企业的规章制度的员工,企业可以立即辞退且不用补偿员工,一般连续旷工三天就属于严重违纪。 3、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职合同多长时间解除
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旷工离职合同解除要根据用人单位的规章制度确定,《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内旷工多少天可以解除劳动合同
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固定期限劳动合同旷工多少天解除合同并没有固定的标准。具体规章制度由用人单位制定,劳动者旷工严重违反公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者旷工几天才能解除劳动合同
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劳动者一般旷工三天,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询旷工被公司解除劳动合同一般要多长时间?
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1、关于旷工几天可以解除劳动合同的问题,《劳动合同法》没有规定。根据单位制定的单位内部管理制度来定。如果单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度,只是口头告诉职工,是无效的。员工不需要遵守口头的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资到解除劳动合同,旷工多久可以解除劳动合同
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就可以单独行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工旷工多长时间才可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以以旷工为由解除劳动合同吗
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如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不能以旷工名...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工旷工劳动合同怎么解除
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在法律上对因旷工而解除劳动合同的规定并没有明确,具体的旷工多久应当由用人单位与劳动者协商决定。旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳动关系...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同有多长时间可以解除
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解除劳动合同的时间,要分情况讨论。具体要求符合《劳动合同法》第四章规定的劳动合同解除和中止。例如,第三十七条规定,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通...
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