没谈工资待遇没签劳动合同辞职
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳动合同法是如何规定合同工待遇的
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合同工劳动合同是合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对劳动合同没有工资待遇合法吗？如何办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同工资待遇模糊怎么办
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在员工签署合同的时候首先一定要检查合同中的所说待遇是否和现实承诺的待遇是一样的，如果不一样劳动者可以提出与实际条件不符，要求更改，如果劳动单位拒绝更改的话，可以向劳动仲裁委员会提出申诉。...
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劳动合同法扣工资待遇的法律有什么
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劳动合同法扣工资待遇的法律有：克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无固定期限劳动合同工资待遇
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动合同没有工资待遇合法吗？如何办？，律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
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劳动合同没有工资待遇签吗？,法律的规定是什么
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劳动合同没有工资待遇尽量不要签，没有工资待遇，后期有可能会产生很多纠纷，建议和用人单位协商好工资待遇之后再签订劳动合同。 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
山东在线咨询顾问团
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工资待遇未签订劳动合同
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根据我国法律规定,劳动者享有获得劳动报酬的权利,而工资是劳动者获取劳动报酬的最基本方式。只要劳动者向用人单位提供劳动,用人单位就应当向劳动者支付工资,不得拖欠或无故扣发劳动者的工资。 根据《劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同上不写工资待遇是否有效
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劳动合同上不写工资待遇是不符合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同法停工待料有工资的吗
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劳动合同法停工待料有工资的。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务派遣合同工资待遇
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劳务派遣单位注册资本不得少于50万。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。被...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到劳动合同没有工资待遇合法吗？如何办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同的工伤赔偿如何算？受伤期间工资待遇如何算
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只要有相关能证实存在事实劳动关系的证据就可以正常申报工伤，主张相洋工伤待遇。...
青海在线咨询顾问团
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合同中没写工资待遇这种合同合法吗
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《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和...
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最新的劳动法对合同工劳动部合同工待遇如何规定的？
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自劳动法实施，打破各类用工制度人员界限，建立劳动关系，订立劳动合同，所有劳动者都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工之分，享有的平等的权利。一个公司所谓的“正式工”与“合同工”加班，享受同等的待遇。 ...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同没写薪资待遇怎么处理
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劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明...
章芊昊律师|
律所主任，6年经验
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劳动合同制员工待遇和临时工待遇一样吗
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劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的，法律上没有临时工，都是劳动合同制职工，享有同等的权利。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同与薪资待遇
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一、关于“双倍工资”的适用范围 根据《劳动合同法》第2条的规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳...
北京在线咨询顾问团
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请问如何获得两倍于没有签订劳动合同的工资待遇？
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 如果未签订劳动合同,公司应支付两倍工资。从用工第二个月工资发...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同中有约定工资待遇未拿到工资无效吗
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劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
转正后的劳动合同工资待遇
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根据中华人民共和国劳动合同法（2012修订）第十七条，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同到期工伤待遇如何计算
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根据劳动合同法和国家工伤保险条例规定。劳动合同法第45条：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳...
澳门在线咨询顾问团
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