法律规定劳动合同中的福利待遇有哪些
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根据提供的服务不同,企业对员工福利有以下几部分组成:工作日内的休息;每周休假;年休假;探亲假;法律规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法是如何规定合同工待遇的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询最新的劳动法对合同工劳动部合同工待遇如何规定的?
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自劳动法实施,打破各类用工制度人员界限,建立劳动关系,订立劳动合同,所有劳动者都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工之分,享有的平等的权利。一个公司所谓的“正式工”与“合同工”加班,享受同等的待遇。 ...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中的福利待遇怎样约定才是合法的
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劳动合同中的福利待遇符合劳动法的规定就是合法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法扣工资待遇的法律有什么
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劳动合同法扣工资待遇的法律有:克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法是如何规定合同工待遇的,律师怎么看
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同法对交通事故的工伤待遇是如何规定的
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劳动合同法关于工作期间出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故伤害的,可以认定为工伤的,依法享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同法规定:劳动合同效力待定是如何定的?
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合同效力为: 1、合同未经有权处分人或法定代理人在法定期限内追认的,合同无效; 2、合同在法定期限内被有权处分人或法定代理人追认的,原合同的效力将继续生效。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法是如何规定合同工待遇的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同制员工待遇和临时工待遇一样吗
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劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的,法律上没有临时工,都是劳动合同制职工,享有同等的权利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同福利待遇是什么?
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劳动合同中的福利待遇包括:最基本的是保险,包括养老、工伤、医疗、生育、失业这五类保险以及房屋公积金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的相关福利待遇
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劳动合同中的福利待遇包括:最基本的是保险,包括养老、工伤、医疗、生育、失业这五类保险以及房屋公积金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同法是如何规定合同工待遇的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对合同工的待遇最新规定是哪个
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劳动法对待遇没有规定,只要不低于当地公布的最低工资标准就可以。而对于劳动关系的规定,只规定了试用期,早就放弃了临时工这种说法,而试用期最长不得超过6个月,因此你父亲和单位应该属于正式劳动关系。假如你认...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同待遇规定
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依据终止劳动合同待遇规定规定:经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定,待定合同如何解除
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待定合同解除需要当事人协商一致或者在法定条件下通知对方解除。我国有关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成功时,权人可以解除合同。有下列情形之一的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工的劳动保护与假期待遇是如何规定的
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职工的劳动保护与假期待遇的公司:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法对同工同酬做出了如何规定
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劳动合同法对同工同酬做出了下列规定: 一、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 二、同工同酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同到期工伤待遇如何计算
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根据劳动合同法和国家工伤保险条例规定。劳动合同法第45条:劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>那个中止劳动合同的待遇是如何的啊!!
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对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间。 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法是如何规定合同工待遇的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿
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解除劳动合同的赔偿标准按工作年限和工资标准支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法规定不签劳动合同有双薪待遇吗
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根据2012年新修订的《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不写待遇应该如何办?
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因工资待遇等引发劳动争议的,劳动者应该先去当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁的结果不满意,可以去当地法院提起诉讼。 劳动仲裁时,劳动者需要依法提交仲裁申请书,收集相关证据,比如劳动合同、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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