停工待料工资法律标准是什么
图文666人已浏览
员工停工待料,单位是需要支付员工工资的,是按照基本工资发放,但是不得低于当地最低工资水平。工地停工待...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动法停工停产工资发放
图文546人已浏览
如果因疫情原因企业停工停产的话,工资也是应该按照合同的约定来支付劳动者工资的,实在不行也要提供当地最...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动合同法停工待料有工资的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,962人观看
刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,551人观看
赵辉律师|专职律师,5年经验在线咨询工地停工待料农民工,误工工资算,有规定吗?|
问答584人已浏览
员工停工待料,单位是需要支付员工工资的,是按照基本工资发放,但是不得低于当地最低工资水平。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中有约定工资待遇未拿到工资无效吗
图文108人已浏览
劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同工资包括什么资料的?
图文2人已浏览
包括劳动合同法实施条例第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法停工待料有工资的吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,468人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频5,329人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,345人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同没有工资待遇签吗?,法律的规定是什么
问答584人已浏览
劳动合同没有工资待遇尽量不要签,没有工资待遇,后期有可能会产生很多纠纷,建议和用人单位协商好工资待遇之后再签订劳动合同。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工停薪待岗是否违反劳动合同法的求助
问答584人已浏览
公司违法了。待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间单位应发放最低生活费,仍然要为员式交纳各项社会保险。您可以申请劳动仲裁维权。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法停工待料有工资的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有工资待遇可以签么?
图文28人已浏览
劳动合同没有工资待遇尽量不要签,没有工资待遇,后期有可能会产生很多纠纷,建议和用人单位协商好工资待遇...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>停工待料期间有补贴吗
图文11人已浏览
《工资支付暂行规定》中规定,“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>欠工资合法吗劳动合同
图文41人已浏览
劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
视频4,774人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,003人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到劳动合同法停工待料有工资的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签订有没有工资待遇
问答584人已浏览
劳动合同中没有约定工资待遇的,一般不可以签。工资待遇条款是劳动合同的必备条款,双方在协商一致后,需要约定该条款,如果尚未约定的,则劳动者可以决定暂时不签约。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上的工资和发工资没有签字合法吗
问答584人已浏览
欢迎致电,问题劳动合同上没有写工资数额是否合法答案如下,欢迎采纳 劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效,因此没有写明工资数额肯定违法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>转正工资待定劳动合同是否有效
问答584人已浏览
1、用工单位自用工之日起到劳动者离职之日止,必须严格按照劳动法的规定向劳动者支付报酬。如果用工单位恶意拖欠或以各种理由克扣工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门举报。2、劳动监察部门会给予用工单位行政...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法怎样规定环卫工人的工资及待遇
图文39人已浏览
具体工资待遇由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同中予以明确。法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>最新的劳动法对合同工劳动部合同工待遇怎么规定的?
图文16人已浏览
自劳动法实施,打破各类用工制度人员界限,建立劳动关系,订立劳动合同,所有劳动者都是劳动合同制职工,没...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
视频5,895人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,303人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询停工待料期间有补贴吗
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》中规定,“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有的工资和实际工资不符,劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法停工待料有工资的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停发工资视为解除劳动合同吗
图文347人已浏览
不算。解除劳动合同要有正式的书面或者电子邮件通知确认。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有施工资质的合同是否有效
视频1,119人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询农民工工地停工待料工资怎么算
问答584人已浏览
员工停工待料,单位是需要支付员工工资的,是按照基本工资发放,但是不得低于当地最低工资水平。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》自动离职有工资吗?
问答584人已浏览
劳动者自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询