组织架构调整裁员怎么赔偿
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组织架构调整的裁员一般是不需要赔偿的。因为赔偿的前提条件是用人单位违法解除劳动合同。但是用人单位裁员...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司组织架构制定方法是什么
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公司组织架构制定方法有以下两种: 1、要确定企业的组织架构类型。组织架构类型分为,有限公司制、子公司...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对公司组织架构调整是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
组织卖淫司法解释
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询2021年公积金基数调整
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询以组织架构调整书面解除
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对于此种情况,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同,则劳动者可以要求支付经济补偿,一般工作每满一年,需支付1个月工资作为经济补偿。不满...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司法调整公司的全部组织关系和部分经营关系
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公司法的调整对象主要是指在公司设立、组织、运营或解散过程中所发生的社会关系。具体如下所述: 1、公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司以架构调整为理由和解约合理吗
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这个是不合理的,可以要求赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司组织架构调整是否合法,律师怎么看
民法调整是的财产和人身关系
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询住房公积金每年怎么调整
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询家长要求调监控是否合法
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因公司组织构架调整,签劳动合同的员工被辞退
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司法律上有组织架构吗
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股份有限公司组织架构具体如下:股东大会、董事会、监事会、经理等。股份有限公司一般指的是公司资本为股份所组成的公司,股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。股东大会是股份有限公司的权力机构。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司组织架构调整是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
随意调整工资结构是否合法
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不合法,随意调整工资结构属于单方变更合同约定,属于违约行为,根据相关法律规定,劳资双方需要按照劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司岗位调整降工资是否合理
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公司单方面要求降职调岗是违法的,你可以解除劳动合同并要求支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿金为每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我国政府组织架构
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中国的政府机关,从大的层级来讲,分中央政府和地方政府两块。 1、地方政府又分为四个层级,分别是:省、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同中违约金过高怎么调整
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询组织领导传销活动是什么罪
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司组织架构调整是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以组织架构调整,巿场环境因素提前解除违法吗?
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企业提前解除劳动合同,只要对员工做好相应的经济补偿,就属于合法。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据我国《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司的组织架构怎么设置合理
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如果你想要设置合理的公司架构,需要思考好怎么设计,才能让组织更好地满客户需求,让员工更好地完成任务,让高层更好地完成任务这三点。在创业的时候,我们不需要一个很完整的组织结构,可能是每一个人都要做每一件...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间,因公司组织架构调整,整个部门全被裁掉,只赔偿2个星期薪水,合法么?
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劳动者在发生工伤后,首先应判断是否属于工伤的范围。然后寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请的前提条件,没有证明劳动关系的材料,劳动保障行政部门就无法进行认定,能证明劳动关系的证据主要包括...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不调整公积金合法吗
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根据住房公积金条例规定,公积金是强制缴纳的,公司不交住房公积金是违法的,有相应的处罚,职工也可以向住...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司组织结构具体是怎样的
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公司组织结构: 1.根据组织架构的特征可以分为直线制、模拟分权制、矩阵制职能制、事业部制等; 2.根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询xx公司组织架构是哪些样子的?
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上市集团公司组织结构是进行企业流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见组织结构形式包括中央集权、分权、直线以及矩阵式等。 企业的组织架构就是一种决策权的划分体系以及各部门的分工协作体系。组...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>由于公司组织结构调整员工不发工资能要回吗
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由于公司结构调整辞退试用期内员工,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司组织架构调整是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调整员工工资合法吗
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用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何判断企业组织架构是否合理?
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分别实现不同的目的,管理才会科学,才会合理,优化的表现结果应该是部门职能清晰、权责到位。1:在现有基础上改进不协调的组织关系,预防和避免今后可能存在的摩擦关系】设计好科学的组织结构,企业才能清晰的划分...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司实行员工薪资结构单方调整是否合法
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劳动者在入职时最注重的就是薪资待遇,一般双方协商好薪资待遇后,会将其约定在劳动合同中,但是实践中公司因为经营政策的改变,经常发生调整工资结构的事情,通过降低底薪提高提成的方式来变更工资结构,那么这种单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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