公司效益不好不裁员的如何处理
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公司效益不好不裁员的,如果需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司效益不好裁员干耗人员应该怎么对待
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公司裁员可以要求经济补偿金,且申请破产清算时,员工的工资是第一清偿对象。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司运行不好不裁员怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司好效益好不多,就裁员,该怎么办
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公司效益差,不裁员。劳动者想终止劳动合同的,可以通过协商一致终止或者通知终止;劳动者希望用人单位经济裁员,然后支付经济补偿的,可以与用人单位协商裁员。经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的...
天津在线咨询顾问团咨询我>>不愿意加班公司裁员怎么办
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不愿意加班公司裁员,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司效益不好裁员工资会变成什么
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公司效益不好不裁员劳动者可以主动提出解除劳动合同,公司效益不好无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司运行不好不裁员怎么办?,律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司业绩不好,公司裁员,公司该怎么补偿员工
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管理方式有: 一、公布实情裁员肯定会让团队成员人心惶惶,同时也会让留任员工对自己将来的去留存有疑问,当然也免不了一些不实的猜测。所以,团队领导者必须第一时间召开会议,向团队成员讲明实情,来阻断不实的猜...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司经济运行不好可以辞退员工吗
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【1】单位停业整顿,员工不上班在家休息,单位应该支付员工一个月工资。 【2】如果单位就此关门,应该按照员工在本单位工龄, 每满一年补偿劳动者一个月工资。 网页链接 【3】第十二条 非因劳动者原因造成单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司运行不好不裁员怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员不同意能否强行裁掉
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公司裁员不同意能强行裁掉。公司裁员不需要劳动者同意,但公司裁员违法的劳动者可以通过劳动争议仲裁维权。...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司裁员不得裁哪些人
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用人单位不得裁从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公务员欠钱不还怎么办最好的
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公务员欠钱不还的,债权人可以先找对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,如果当事人要提起...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司运行不好不裁员怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司效益不好,为什么会裁员?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,公司不同意单位变相裁员怎么办
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对于公司单位违规操作,弄虚作假的情形,当事人可以向相关部门举报,另外,用人单位不得因劳动者举报而开除劳动者,用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的,劳动者可以根据劳动合同法第八十七条规定要求用人单位支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司效益不好,可以裁员吗
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按规定,企业效益不好,可以经济性裁员辞退部分员工的,但需要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司说好的奖金不发怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求公司进行赔偿。奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员不能裁残疾人吗
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公司裁员能裁残疾人,但是如果是因为工伤而导致残疾的,则不能辞退,辞退属于违法辞退,劳动者要求继续履行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司裁员如何赔偿我公司业绩不好
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管理方式有: 一、公布实情裁员肯定会让团队成员人心惶惶,同时也会让留任员工对自己将来的去留存有疑问,当然也免不了一些不实的猜测。所以,团队领导者必须第一时间召开会议,向团队成员讲明实情,来阻断不实的猜...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不裁员如何办
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管理方式有: 一、公布实情裁员肯定会让团队成员人心惶惶,同时也会让留任员工对自己将来的去留存有疑问,当然也免不了一些不实的猜测。所以,团队领导者必须第一时间召开会议,向团队成员讲明实情,来阻断不实的猜...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司运行不好不裁员怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
运输公司倒闭不退费怎么办
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运输公司倒闭不退费的解决方式如下: 1、当事人可协商解决; 2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司因为员工工作不好致裁员员工怎么赔偿
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员不满二十人怎么办
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如果用人单位裁员不满二十人且没有占职工总数的百分之十以上的,法律没有严格规定必须履行一定程序,但是必须是以书面做出,劳动者可以申请劳动仲裁让公司做出书面决定。这是劳动者维权的凭证。公司提出的解雇理由如...
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