公司效益不好不裁员的如何处理
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公司效益不好不裁员的,如果需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,单...
公司效益不好裁员工资会变成什么
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公司效益不好不裁员劳动者可以主动提出解除劳动合同,公司效益不好无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳...
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因效益不好怎样辞退员工
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公司裁员一般怎么赔偿
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公司好效益好不多,就裁员,该怎么办
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公司效益差,不裁员。劳动者想终止劳动合同的,可以通过协商一致终止或者通知终止;劳动者希望用人单位经济裁员,然后支付经济补偿的,可以与用人单位协商裁员。经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的...
公司运行不好不裁员怎么办?
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可以申请劳动仲裁,维护自身合法权益。...
公司效益不好给员工放假工资怎么计算
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公司效益不好给员工放假工资计算如下: 1、放假时间不超过一个工资发放周期的,支付劳动者的正常全额工资...
不明白,就问一问
公司效益不好裁员干耗人员应该怎么对待,律师怎么看
公司要裁员辞退我怎么补偿
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员工不同意调岗应该怎么办
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被公司裁员能赔多少
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效益不好,被裁员,公司应给多少
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《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...
公司效益不好,为什么会裁员?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
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公司裁员劳动者应该怎么办?
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用人单位要裁员,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
企业因效益不好裁员应否支付经济补偿金
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根据相关规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位...
公司员工对劳动仲裁不服该怎么办?
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公司职工对劳动仲裁不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发...
公司裁员的赔付标准
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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公司说效益不好裁员裁到我该怎样补偿
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可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。一般工作满一年补偿一个月工资。...
公司效益不好,要裁员,有又不按裁员的流程走,我应该如何办啊
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要求公司出具书面的裁员通知,可以申请仲裁要求支付违法解除的双倍赔偿金...
在公司工作一年,因效益不好,人员过多被辞退裁员,应该如何赔偿
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
公司不辞退我干耗着怎么办
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公司不辞退员工可以自己选择辞职,劳动者具有不可剥夺的辞职的权利。劳动者应当在提前三十日以书面形式通知...
公司怎么应对员工申请劳动仲裁
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当企业接到员工的劳动仲裁后: 第一,主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。 第二,协商不成时,可以...
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公司裁员补偿标准是什么
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司效益很不好,公司裁员主动离职申请怎么写?
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我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己...
公司效益不好先后采取什么措施不裁员
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公司效益不好先后采取取消班车、降低公积金、降薪但是不裁员的措施,通常离职是不给补偿的。在实践中,一些地方解释及司法判例支持用人单位和劳动合同中特别约定的用人单位单方调岗调薪权,例如广东省高级人民法院、...
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公司裁员 员工不同意被裁怎么办
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公司裁员不需要劳动者同意,但公司裁员需要支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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今年效益不好需裁员
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一、裁员必须符合法定的情形;劳动合同法主要规定了四种情形企业可以进行经济裁员: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生困难的;一般表现为无力偿还到期债务、资金难以回笼、生产资金周转困难等...
公司效益不好裁员经济性裁员支付经济补偿金怎么计算?
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单位给予员工的经济补偿金,由于双方的劳务合同关系已经终结,单位支付的经济补偿金不符合上述规定,因此,实际上不应界定为补偿金,对这部分收入按照规定应该征收个税...