企业裁员经济补偿金要支付多少呀
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企业裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业能否对裁员经济补偿金设定条件
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企业裁员时对员工进行经济补偿是属于法定的条件,企业裁员时不能给经济补偿设定条件。经济补偿按劳动者在本...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业因效益不好裁员应否支付经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司效益不好裁员经济性裁员支付经济补偿金怎么计算?
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单位给予员工的经济补偿金,由于双方的劳务合同关系已经终结,单位支付的经济补偿金不符合上述规定,因此,实际上不应界定为补偿金,对这部分收入按照规定应该征收个税...
四川在线咨询顾问团咨询我>>出现肺炎的裁员会支付经济补偿金吗
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用人单位在肺炎疫情期间依法裁员的,应当向劳动者支付经济补偿;属于违法裁员的,用人单位应当以经济补偿为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业效益不好辞退员工有补偿吗
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企业效益不好辞退员工属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业因效益不好裁员应否支付经济补偿金,律师怎么看
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司因效益不好裁员,员工可以要求公司支付经济补偿金吗,如何补偿
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可以的,《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业转让是否向员工支付经济补偿金?
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用人单位与劳动者解除劳动合同的,需支付劳动者经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业因效益不好裁员应否支付经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济不景气裁员不需要支付赔偿金吗
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虽然是经济性裁员,但也要看公司的具体行为是否合法,如果程序违法,或者裁员对象不符合法律规定等,也是属...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业裁员赔偿标准赔偿多少经济补偿金
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企业裁员的经济补偿金,要根据劳动者在公司工作的年限,以每满一年,向其支付一个月工资的标准支付;半年以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
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解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的;然而公司解雇的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到企业因效益不好裁员应否支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业经济性裁员的话需要向员工支付经济补偿金吗, 经济补偿金怎么算
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企业经济性裁员的话需要向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员属于经济性裁员应该向劳动者支付哪些补偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>他公司的效益最近两年效益不太好,打算最近要裁员,想知道对于经济裁员需要支付经济补偿金吗?
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金怎么支付的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业裁员如何对员工进行经济补偿
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企业裁员对员工进行经济补偿是: 1、按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业裁员是否应该支付赔偿金
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当然要支付补偿金,你可以通过其他方式设计,避免支付补偿金。A热线:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员会有经济补偿吗?企业裁员应如何进行经济补偿
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对于解除劳动关系经济补偿金的标准,《劳动合同法》第47条和《劳动合同法实施条例》第27条作出了明确的规定。根据上述规定,经济补偿金的数额根据两个因素确定:一是基数,即劳动者在劳动合同解除或终止前12个...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业因效益不好裁员应否支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因员工不能胜任工作而解雇怎么支付经济补偿金
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因员工不能胜任工作而解雇劳动合同的,需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业在哪些情况下不支付经济补偿金, 哪些情况下企业不支付经济补偿
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1.按照现行规定,劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止(地方有特殊规定的除外)等情况下,企业可以不支付经济补偿金。2.按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>裁员需要支付经济补偿金吗, 裁员要支付经济补偿金的法定情形有哪些
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裁员需要支付经济补偿金根据劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行...
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