单位辞退的经济补偿金多久能拿到
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单位辞退的经济补偿金一般在解除劳动合同的15日之后拿到。法律规定,用人单位应当在解除劳动合同时出具解...
被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关...
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用工单位辞退员工如何补偿
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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用人单位员工被辞退可以得到哪些补偿?
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单位解除劳动合同应当给予员工经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
单位换岗位不干被辞退可以赔偿吗
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单位应按照你的工作年限支付经济补偿金。如果你工作7年,单位应支付你7个月的工资的经济补偿金,此处的工...
临时工可以到单位辞退吗?
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用工单位不可无故将被派遣劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位不可无故辞退员工。...
不明白,就问一问
被单位辞退可以拿到补偿吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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单位可以以辞职辞退我吗?可以要求补偿吗?
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的...
辞退给被辞退单位可以不
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《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条...
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被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金吗
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劳动者被非过失性辞退可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
到单位旷工被辞退可以领失业金吗
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劳动者旷工被辞退可以领失业金。我国相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,且劳动者被单位辞...
上班不到一年被单位辞退可以赔偿多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
被公司辞退补偿几个月的工资
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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单位辞退员工还能拿到车贴补贴吗
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不包括这些补贴和奖金根据用人单位效益以及用人单位对劳动者表现给予的一种鼓励这个不是《劳动合同法》明文规定的工资...
劳动合同没到期辞退可以用人单位补偿吗
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可以。用人单位无故辞退员工,属于违法解除劳动合同的情形,应当向劳动者支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
被单位辞退还能拿到失业金么
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被单位辞退符合下列条件的可以领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。...
工伤退休后辞职可以拿到什么补偿
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有工伤员工在临退休前三个月提出辞职,并提出按工伤保险条例由单位支付一次就业补助金,由单位向社保申报领...
15年单位雇员被辞退如何补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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因职工过错辞退不予补偿吗
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有挂单位到退休了,可以拿吗
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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复...
59岁到用人单位工作被辞退能得到补偿吗
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属于劳务关系,是否享有经济补偿金按聘用合同办理。职工59岁到用人单位工作,年满60岁达到法定退休年龄时,按《劳动合同法》第四十四条(二)项和第四十六条、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动合同终...
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工作没满一年就被辞退,可以拿到多少补偿金
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
因病死亡单位如何补偿
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末位淘汰被辞退员工能拿到经济补偿金吗?
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1、被末位淘汰的员工一般不能获得经济补偿金,但可以依法获得赔偿金,赔偿金是按经济补偿标准的双倍来计算的,即员工在用人单位每工作满一年,可以获得二个月工资的赔偿金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合...
单位辞退的经济补偿金大概多久能拿到
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用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等,应在十五日内办结。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...