试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期没有签合同,第2天辞职没有上班能拿到工资吗
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试用期没有签合同第2天辞职没有上班的原则上能拿到工资,没签订劳动合同,只是有无试用期不明确;但即使有...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签合同的试用期辞职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞职,没有签合同的合同试用期
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间可以退休,劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以办理相应的退休手续。使用者规定的一个月前提交退休申请是在签订的正式劳动合同范围内规定的使用者在试用期间3天前通...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>过了试用期没转正 没签合同 辞职 工资怎么发放
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单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当在一个月之内订立书面劳动合同。 自用工之日起超过一个月不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没有领到工资可以辞职吗?
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没过试用期辞职有工资。试用期也属于劳动合同中的实践,劳动关系只要建立就必须支付工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同的试用期辞职有工资吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期签了合同还没有辞职可以领工资吗
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试用期未签劳动合同离职,只要劳动者向用人单位提供正常劳动,用人单位应当支付工资;用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签合同,不发工资,我能辞职么
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在试用期内,劳动者享有和正式工作时一样的权益,所以试用期没签合同不发工资是不正常的。根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后,应按月为劳动者缴纳养老、失...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同的试用期辞职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期上班没有签合同辞职违法么?
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辞职是劳动者应有的权利,并不违反任何法律,因此不是违法行为。至于用人单位与劳动者没有签劳动合同的行为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同试用期辞职有没有补偿?
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未签劳动合同试用期辞职是可以要求支付双倍工资的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期三天被辞退有工资吗没有合同
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试用期三天被辞退有工资,只要劳动者按照单位要求提供了劳动,单位就应当支付工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签合同的试用期辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同辞职工资拿不到多少
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试用期没签合同辞职有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职工资有没有
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第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清; 第二,在公司常规发薪之日再发放给...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同辞职有没有工资,最新的规定是什么
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没签合同的劳动者在试用期辞职,如果正常付出了劳动,是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数来为其结清工资,且应当在解除或终止劳动合同时一次性结算清楚。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有打卡,没有签合同,会没有工资吗
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有工资,员工在试用期内公司没有签劳动合同也没有打卡纪录,公司应当支付工资等相关内容,劳动者和用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞退有没有工资
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劳动者在试用期被辞退,如果正常付出了劳动的,有工资。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,需要按照其正常...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工试用期辞职能拿到工资吗试用期合同有
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期辞职,没有签合同,有工资吗?
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等从离职开始算,劳动仲裁时效为一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同的试用期辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内不签合同就离职有工资吗
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试用期没签合同离职有工资,只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期合同没签下来辞职后还有用吗
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首先虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系,如果只约定了试用期,那么试用期不成立,该两个月的期限为劳动合同期限。对于公司未在一个月内和你签订书面劳动合同的,可以要求其支付双倍工资,从开始上班的第二...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间未签合同的辞职工资如何算?
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劳动者没签订劳动合同辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的。《中华人民共和国》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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