辞职到期,工资当天可以领到吗
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辞职不影响生育险的报销。生育险是以生育安全为目标。已生育的女职工,可以依据生育险的法律规定,在标准范...
试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
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合同没到期可以辞职吗
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试用期被辞退有补偿吗
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试用期辞职后可以马上领到工资吗,试用期辞工
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
在试用期辞职没签订合同可以领取出勤日工资吗
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可以领取...
辞职不到一年,试用期内有工资吗?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
不明白,就问一问
试用期没有领到工资可以辞职吗?,律师怎么看
辞职可以领失业补助金吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期在试用期离职工资是否可以领到
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
试用期辞职,工资怎么拿,试用期辞工后能领取工资吗
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
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试用期可以随时辞职吗有工资吗,有没有法律规定
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试用期是不可以随时辞职的,一般是需要提前三天通知用人单位,可以拿到属于自己的工资,用人单位也不能随便...
试用期辞职工资有没有会扣的
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劳动者在试用期内是不可以随时辞职的,辞职是不会扣工资的。对于劳动者在试用期内需要辞职的,应当按照劳动...
没签合同辞职在试用期有工资吗
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
试用期内辞退员工赔偿
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无限期合同可以辞职吗
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辞职半个月没有出勤可以领到工资吗
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没办入职做了半个月离职是有工资的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,...
试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。 法律依据是《劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
公司拖欠职工工资可以用试用期辞职吗
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劳动者在试用期间辞职,用人单位拖欠工资,可以通过以下途径讨要:和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲裁裁决...
试用期结束后辞职可以拿工资吗
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劳动者在试用期期间辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投...
试用期能选择辞职吗,试用期可以辞退员工吗
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
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试用期没通过有赔偿吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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试用期内辞职可以扣去员工的试用期工资吗
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是不可以的,你可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。原因...
试用期辞职有工资吗,到底怎么算工资
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1、根据你的描述,你在试用期辞职,单位应当支付劳动期间的工资。不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。 2、建议先与单位协商沟通,协商不成的,可以直接向当地的劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》第二十条的规...
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试用期没到就离职走有工资没
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1、劳动者没过试用期就辞职的,一般也有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2...
占干股还可以领工资吗
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试工三天直接辞职领到工资吗
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试工三天自己辞职的有工资。只要劳动者提供了劳动的,单位就应当支付工资,不能因为工作时间短就拒绝发放工资。如果单位因此不发工资的,劳动者可以到劳动监察部分投诉单位,或者也可以申请劳动仲裁。...
在试用期可以随时辞职吗?可以拿工资吗?
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...